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2022年某局落实意识形态工作责任制工作要点(完整文档)

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2022年某局落实意识形态工作责任制工作要点(完整文档)

 

 2 2022 年某局落实意识形态工作责任制工作要点

  一、指导思想

 二、主要任务

 (一)着力强化思想政治引领。

 (二)积极做好舆论 宣传 引导。

 (三)维护网络意识形态安全。

 (四)建立落实分析研判机制。

 (五)着力建好意识形态工作队伍。

 (六)营造浓厚先进文化氛围。

 三、工作要求

 (一)统一思想,提高认识。

 (二)健全机制,促进落实。

 (三)明确责任,严肃奖惩。

 为深入贯彻落实习总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,进一步贯彻落实省、市委关于意识形态工作的决策部署,切实加强全局意识形态工作,强化党组领导班子、领导干部意识形态工作责任,凝聚全市 xx 力量,加快推进 xx 改革,现结合工作实际,制定本要点。

 一、指导思想

 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实意识形态工作责任制,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”,坚持把意识形态、网络意识形态工作作为党的建设重要内容,引导全局干部职工牢固树牢“四个意识”,增强“四个自信”,把意识形态领域安全摆在首要位置,开创全市 xx 系统意识形态、网络意识形态工作新局面。

  二、主要任务

 (一)着力强化思想政治引领。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为首要政治任务。严格落实“三会一课”制度,加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习、研究和讨论,切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。

  (二)积极做好舆论 宣传 引导。坚持正面宣传为主,把握正确舆论导向。定期开展谈心谈话活动,了解和掌握党员干部和职工群众思想动态,及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点,加强热点问题分析研究,主动参与主要经济

 指标解读重要政策解读,正面引导舆论对 xx 工作的质疑声,做好xx 制度和法律法规的宣传工作。

  (三)维护网络意识形态安全。严格教育干部职工,杜绝在互联网上发布负面言论和信息,树立干部职工敢于同散播网络“负能量”的行为作斗争的意识。加强 xx 内外网以及 xxx 公众号的管理,信息加载做到专人管理,严格落实发布经办手续,重要资料发布需经主要领导审批,管好单位微信群、QQ 群,防止不当信息传播,不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制,营造清朗网络空间。

  (四)建立落实分析研判机制。强化底线思维,对挑战党的政治原则、政治底线、政治纪律的一切错误思想、言论和行为,必须立场坚定、态度鲜明地进行斗争。每半年党组专题研究分析研判意识形态领域情况,适时开展意识形态工作专题讨论,及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题,有针对性地提出意见,做出安排,维护意识形态安全。

  (五)着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干部政策,严格标准,严格程序,做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向,意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干

 部。加强意识形态工作专业知识培训,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。

  (六)营造浓厚先进文化氛围。加强机关工会建设,团结和带领广大干部职工听党话、跟党走。探索围绕“立足岗位建功、争当业务标兵”主题,组织工会开展 xx 业务技能竞赛,弘扬劳模精神,打造机关“工匠”,积极组织开展各类文体活动,支持职工创建文体团队。加强机关妇女工作,紧扣巾帼建功主题,举办“巾帼文明岗”创建工作现场交流会,宣传机关妇女先进典型,努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。

  三、工作要求

 (一)统一思想,提高认识。坚持党管意识形态,局党组、机关党总支要认真贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作的指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上和行动上,时刻同党中央保持高度一致,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权,切实维护意识形态安全。

  (二)健全机制,促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,把意识形态工

 作责任制考核与机关党建、党风廉政建设考核同部署、同落实、同检查,推动考核工作规范化、制度化和常态化,确保各项工作落到实处。

  (三)明确责任,严肃奖惩。切实落实党员干部意识形态工作责任,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性,把抓意识形态工作成效和表现作为干部评价使用和奖惩的重要依据。凡在意识形态领城出现问题,实行“一票否决”并严肃追究责任。

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