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超市员工聘用合同范本【精选推荐】

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下面是小编为大家整理的超市员工聘用合同范本【精选推荐】,供大家参考。

超市员工聘用合同范本【精选推荐】

 超市员工聘用合同范本 3 篇 甲 方:

 __________________________

 乙 方:

 __________________________

 签订日期:

 ____ 年 _____ 月 _____ 日

 乙方 超市员工聘用合同范本 3 篇 超市员工聘用合同范本一 甲 方 :

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方 平等自愿,协商一致下,签订本合同书。

 一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为年。自年月日至年月 日止,试用期个月。

 二、工作内容 1. 甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。

 2. 乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。

 三、 3. 乙方上岗前必须交元保证金。三、工作时间和休息休假:

 1. 甲 方安排乙方实行 8 小时工作制。

 2. 在保证完成工作任务的情况下,休息、 休假由双方协商安排。

 3. 因经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班、加 点,并按规定标准支付加班工资,技能培训不能算加班。

 四、劳动报酬:

 1. 甲方的工资制度和分配形式。a a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩 的工资分配方式。b b 甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

 2. 甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

 3. 基本工资元 / /月、考勤工资元、效益工资按销售金额 % %。

 五、劳动纪律和条件 1. 甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

 2. 甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度对乙 方进行

 培训和管理。

 3. 乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项 规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指 挥。

 4. 乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚至解 除本合同并不予经济补偿。

 5. 有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。⑴在试用期内,乙方 被证明为不符合录用条件的。⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度, 经教育和一般行政处分无效的。⑶乙方如在中途违约,保证金不予退还。

 6. 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲方拖 欠发工资 1 1 月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险。六、经济补偿:在合同 期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。

 六、本合同一式二份,甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳 动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。

 甲方:

 (盖章 )

 乙方:

 (签章 )

 代表人:

 姓名:电话:电话:地址:

 身份证复印:签订合同日期:年月日 年月日 超市员工聘用合同范本二 超市员工聘用合同范本 3 3 篇 1 1 一、劳动合同期限,本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限从年

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