会议精神心得体会【优秀范文】

下面是小编为大家整理的会议精神心得体会【优秀范文】,供大家参考。

　

　会议精神心得体会 近期， 学校组织我们学习胡锦涛主席在全国教育工作会议上的讲话精神，从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮， 会议精神心得体会。

　要解放思想，首先我们要有思想。

　思想是一种认识， 一种客观事物在我们头脑中认知的反映， 并通过语言、 文字、 动作表达出来， 是一种思与想的结合。

　我想只有通过不断学习， 才能形成自己的思想。

　不仅要学政治理论， 提高自己的思想政治素质； 更为关键的是还要学习业务知识， 提高业务水平， 将思想与行动统一起来。

　所谓解放思想就是要使自己的思想认识， 随不断发展的客观实际变化而变化， 敢于实践、 勇于探索， 打破习惯势力和主观偏见的束缚， 研究新情况、 解决新问题。

　作为一名党员教师， 我觉得更应该要认真履行好自己的职责， 敢于解放自己的思想、 清醒自己的头脑， 使我们的思想永具革命性！

　要解放思想， 我认为首先得走出害怕解放、 拒绝解放、乱解放的误区。

　一是害怕解放。

　主要是有怕的思想， 怕出毛病、 怕犯错误，怕领导责怪、 怕同事嘲笑。

　在工作中有时会有很好的建议、 措施， 但由于怕的思想在作怪， 不想说， 不敢说。

　二是拒绝解放。

　主要是有与己无关的思想， 认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情， 对自己来说认为没有解放思想的必要， 按领导指示做就行了 ， 拒绝解放。

　三是乱解放。

　就是不知道什么叫解放思想， 不知道从哪里着手， 更不知道应该怎么办， 主要是平时学习不够， 思想不够敏锐， 思路不够开阔， 思考不够全面。解放思想不是一句空口号， 而是要落实到自己的具体行动上来， 联系科室目前的实际工作， 我觉得解放思想要从以下几方面做起：

　一要勤于学习。应时刻不忘学习， 正所谓学海无涯， 书中自有颜如玉， 书中自有黄金屋。

　首先要树立终身学习的观念， 活到老学到老， 利用休息时间、 利用工作之余， 切实做到工作学习两不误； 其次要会学习， 要有方法， 学习要有针对性， 更要有时效性， 切实做到学以致用； 最后要坚持学， 持之以恒， 不浮躁， 在学习中努力增长自己的才干。

　要深入系统地学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 三个代表重要思想及党的路线方针政策， 时时关注国家新的政策方针， 刻苦钻研自己的业务知识， 以及科技、 管理、 哲学、 历史等各方面的知识， 全面提高自身素质， 以丰富的理论知识武装头脑。

　在学习中要向领导学， 还要虚心向身边的同志、 群众学习， 在实践中学习。通过不断的学习， 深刻思想， 更新经济工作观念， 掌握招商服务技巧， 从而创新工作思路， 以更好地满足客商需求， 适应新时期经济工作的需要。二要善于思考。

　学而不思则罔， 一个人仅仅学习而不思考， 那将等于什么也没有学到， 心得体会《会议精神心得体会》 () 。

　◆分享好文◆思考是一种能力， 要根据掌握的第一手资料， 运用自己所学的知识， 按照正确的方法进行加工， 去粕留精， 转化为自己的东西。

　在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折， 这时要正确认清形势， 把握好大局， 妥善处理好矛盾。

　在工作中面对服务对象也就是客商时， 一定要注意沟通方式和方法不能一成不变， 要开动脑筋， 想他们所想。

　三要勇于实践。

　就是要牢固树立重在行动， 贵在落实的理念， 要将学习与行动结合起来， 目的是要促进发展。

　四要敢于转变。

　我们在工作的过程中， 会接触到各种各样的人， 面临着各种考验， 通过学习， 认真总结， 积极主动解决认识上的问题， 转变工作作风， 提高自己的职业道德和职业素养。

　脚步达不到的地方， 眼光可以达到； 眼光达不到的地方， 思想可以达到。

　只要我们勤学习、 善思考、

　勇实践、 敢转变， 彻底解放思想、 更新观念， 将所学所思在实践中运用、在实践中检验、 在实践中升华， 从自身做起， 认真履行职责， 努力做好服务， 我们的社会一定会更稳定、 更和谐。

　---------------------公司董事长、 总经理王洪仁同志在 2011 年上半年工作会议上， 发表了题为《珍惜荣誉、 再接再厉、 勇于担当、 乘势而上》 的重要讲话。

　讲话的第三部分重点讲述了 勇于担当， 展示新形象。

　结合公司十二五 建设新矿业、 大矿业的发展思路， 实现打造河北钢铁粮仓的宏伟目标。

　要求领导干部应具备一要善于谋划、 二要精于管理、 三要勇于攻坚、 四要敢于负责、 五要勤于落实的能力。

　反复研读， 感受颇多。

　其一：

　就担当一词而言， 担当就是承担并负起责任； 勇于担当， 就是敢承担别人不敢承担的事， 就是在工作最需要的时候， 毫不犹豫、 责无旁贷地挺身而出， 不计较个人得失， 全力担当起自己的职责。

　勇于担当不只是对领导干部讲的， 也是对广大矿山职工讲的， 担当是职工义不容辞的责任。

　责任是一种爱岗敬业的精神， 责任是一种敢于担当的品质， 责任是一种建功立业的动力， 责任是一种不辱使命的境界。

　俄国著名诗人普希金说过， 大石拦路， 弱者视为前进的障碍， 勇者视为前进的阶梯。

　面对难题， 之所以会有强者弱者之分， 关键在于两者境界不同。

　强者敢于担当， 他们做事大多想到的是他人， 是大家， 如焦裕禄、 孔繁森、 王进喜、 马万水等一批人民的好公仆、 好干部， 也有向雷锋、张思德等平凡的英雄， 从他们身上， 我们看到了崇高和伟大。

　弱者害怕担当， 他们做事想到的大多是自己， 只顾个人利益得失， 只会念叨自己的那一点小九九， 是小家， 在这些人身上， 我们看到的是卑微、 是渺小。

　勇于担当须有真才能还需要真智慧。

　发挥自己的聪明才智， 在自己的工作岗位

　上学会巧干、 实干。

　其二:

　要适应宏观经济形势的新变化、 矿山市场的新特点， 紧紧 围绕一条主线， 实现六个大上总要求， 勇于担当是一名矿山职工义不容辞的责任。

　他不仅仅需要的是爱岗敬业的精神， 更需要的精细管理， 从岗位最基本的单元， 做好自己的本职工作。

　岗位双述、 作业环境；节约一滴水、 一度电； 提高设备的运转率， 减少设备的维修率； 修旧利废，挖潜增效， 降低成本； 安全管理等， 从自己的岗位做起， 勇于担当自己岗位的各项工作， 而绝不能推三躲四， 逃避岗位工作， 担当就是扎扎实实做好各项工作。

　全面完成全年各项岗位的目标任务。

　其三: 做企业的主人，担当起岗位的管理是职工义不容辞的责任。

　大处着眼， 小处着手积极做好岗位的各项工作； 雇工则当一天和尚撞一天钟， 不会担当岗位的责任。

　凡是想事、 谋事、 干事， 事事处处为了自己的岗位所想， 并能为自己的岗位担当责任； 事事处处为了自己的所在单位所想， 并能为自己所在的单位担当责任。

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