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教科研室简洁工作总结6篇

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教科研室简洁工作总结科研工作是提高学校整体办学水平的基石。我校教师在课题研究中表现出的热忱、求实精神,令人高兴。这学期瞿炯、顾春慧两位老师的课题通过了区下面是小编为大家整理的教科研室简洁工作总结6篇,供大家参考。

教科研室简洁工作总结6篇

教科研室简洁工作总结篇1

  科研工作是提高学校整体办学水平的基石。我校教师在课题研究中表现出的热忱、求实精神,令人高兴。这学期瞿炯、顾春慧两位老师的课题通过了区立项审批,学校的教育科研攀上了一定的高度,但离创静安小学一流教育的高要求,离开教育科研所应追求的科学境界,路还很长,还有新的高峰有待于我们去攀登。

  作为学校教育科研主力军,在进入新的一学期的发展规划,所要追究的新的高度,有以下几点思考:

  第一,学校教育科研应追求新的制高点的思考。学校教育科研必须根植于实践,始终不能脱离实践经验。实现理论与实践的结合,开拓新的实践,创新的理论,是我校教育科研所应追求的永无止境的最高目标。这一目标的达成,在时间上是长期的,在空间上是大跨度的。即使对于任何一个具体的课题来说,也是如此。如果我们把理论看作一岸,把实践看作一岸,在理论与实践之间架起一座桥梁,实现理论到具体操作之间的转化和提炼,是学校教育科研所应追求的“制高点”。

  第二,强调经验的可操作性,避免追求抽象、空洞的理论。强调实践的针对性,通过科研人员对自己的科研指导实践过程的反思,真正解决教学过程中的实际问题。

  第三,强调通过实例解剖和案例分析,生动具体的描述事实等反思自己的研究行为,要将科研方法的讨论融入具体化、情境化的活动中。学校科研室的目的是使教师在获得如何“做”的指导的同时,还能获得“做”的过程体验,从而提高研究效果。

  第四,加强课题的全程管理,建立校、区、市三级课题管理,特别是课题开展的过程的质量监控,加强指导与成果的展示,通过成果的展示与交流,提高教育教学研究的实效。

教科研室简洁工作总结篇2

  教学研究月,是教师教学研究成果的展示,今年的教学研究范围特别广。从课堂教学的研究延伸到了对教材的研究,从单一学科的.研究拓展到与边缘学科整合的研究,从讲读课到作文课、说话课、读书读报课、复习课、拓展课等各种类型的课,教师大胆实践研究。学生的创新精神与实践能力提高了,教师的创新教育与教育创新与学生同步发展、提高。教科研部今后的发展目标:将研究构建静安小学学科性课程、活动性课程、拓展性课程、探究性课程等四大课程体系,把静安小学的素质教育提高到一个新的打造平台。

  教研组、备课组的规范运作是科研部工作的有力补充,各教研组备课组从区先进教研组的评比过程中找差距、找不足,特别是数学教研组勇于拼搏的精神感染了每一位教师,大家在检查评比的过程中反思提高。教科研部将在今后的几年内,陆续把我校的数学组、语文组、体育组、科研组等几个有潜力的教研组推向区,甚至市的优秀教研组,真正建立一支高素质的教师管理队伍。

  校园文化建设在各位组长的精心设计下也搞得有声有色,四月,欢乐英语节,五月数学节,六月语文学科竞赛、艺术节等丰富的校园文化生活大大提高了学生的寄宿生活。但其中问题也不少,任务观念还较重,从而出现部分走过场或流于形式的现象。

  校园文化建设是寄宿制小学的重要组成部分,也是素质教育的重要组成部分。要提高我校校园文化质量,教师转变观念是关键,部门加强管理是根本。教科研部与德育部分工不分家,必须密切配合,根据学校特点既要制定传统活动,如一月份——我是快乐的小小寄宿生,心理辅导月活动。四月——迎校庆,才艺大擂台。五月科技节。六月、九月——丰收节,综合学科竞赛活动等。又要根据事实形势设计有特色的活动。如非典知识竞赛,喜迎世博会,静安电影节、艺术节等活动。

教科研室简洁工作总结篇3

  一、健全科研机构和制度,建立有效的保证措施

  学校有限的人力物力资源应该用在刀刃上,教育科研就是学校发展的利刃。我们从以下几方面给予保证:一是各校精选本校有研究热情的骨干教师组成教育科研组织;二是健全教育科研的各项规章制度,三是从行政管理的角度加强教育科研工作的管理考核,并纳入教师教育工作考核。

  二、转变观念,形成教育科研的良好氛围

  我校充分认识教育科研的重要性和必要性,把教育科研摆在保证学校可持续发展的战略地位上来,要有开展教育科研的责任感、紧迫感,并且将这种责任感、紧迫感传递给广大教师,引导大家从“教书匠型”走向“研究型”。领导要从繁杂的事务性工作中跳出来,带头进行教育科研,在抓好科研骨干培养的同时,引领全体教师走上科研兴校的“阳光大道”,形成良好的研究氛围。

  我校坚持做到四个“自觉”,自觉参加上级组织的各种学习培训,教研活动,自觉深入课堂,帮助教师,指导教研,自觉进行课题研究。本学期,学校召开以“开展扎实有效的教科研活动”为主题的会议、骨干教师献策会。进一步明确教育科研的目的,端正教育科研的价值取向,树立求真务实的科学态度,树立教育科研的效益观,在校内掀起了搞科研,促教改的高潮。

  三、加强理论培训,提高教师科研能力

  为进一步搞好教科研工作,我校采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的平台,使广大教师进一步提高了认识、树立信心、理清思路,推进了教法改革在我校的开展。鼓励教师学习外地先进经验,一年来先后派出多人次,赴外地学习先进的教学理念和教学经验,并在学校做专题汇报交流,把学到的经验和方法及时传递给其他教师,以点带面提高教科研能力。

  通过以上途径,落实对教师学习过程的有效管理和指导,促使教师自觉地将教育理论与科研实践结合起来,并把理论学习的感悟、体验应用于教育教学实践中,不断产生新的认识、新的思考,不断提升研究水平,为深入进行教育科学研究奠定了坚实的基础。

  四、课堂实践,教后反思,用行动研究提升。

  学校教科研工作的目的是提高课堂教学效益,科研工作的着眼点应该在课堂上。要走教育科研的内涵发展之路,就要把课题研究真正落实到课堂中去,为此,学校“多类型、多渠道、分层次发展学生个性特长”,始终坚持以课堂教学为主渠道,在实践中研究,在研究中反思。积极引导教师在教研组中主动、有效地开展“一课三议”研讨活动,通过开展上课、听课、评课,着力在课堂中发现问题,解决问题。围绕研究课题,在课堂教学中落实研究方法和策略,检测研究成果,牢固确立服务意识,为教师成长服务,为学校教育教学质量的提高服务。

  五、科研与教研相结合,提高教科研实效

  1、教科研与教学活动相结合。我们认为教科研要为教学服务,同时教学中贯穿教学科研。在平常的教学活动中,我们十分强调教师应该成为研究的主体,教师应增强研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,不断提高研究和解决教学实际问题的能力,使日常教学工作和教学研究、教师自身专业成长融为一体。

  2、教科研与教研相结合。我们努力探索充分利用好各学科的教研活动时间,使教研活动围绕科研课题开展,在教科研的理念下提高教研活动的质量,实现教研科研一体化,推动教研科研化。我们要求课题组人员每学期都上研究课、汇报课,课前课题组人员集体备课全体教师参加听课,课后课题组人员作重点发言,并向全体教师汇报课题研究情况。为了建立一支热心于教科研的,具有一定研究水平的教科研队,我校还做了以下工作。

  1、引路子。即给教师确定明确的发展目标。培养好教师,特别是教研型教师,一要选好苗,二要护好苗。苗子选定后,要及时向其指出阶段性的发展目标,如教学方法、教学艺术、教学风格的发展方向等等。而不能被一些听课、上课、写论文、评教案等事务所涵盖。2、厚底子。即丰富教师的专业知识。对列为培养对象的教师的继续教育在时间、经费上优先安排,努力使教师在教育思想上由考试型向育人型转变,知识能力上由单一型向综合型转变,教学方法上由经验型向科研型转变。

  3、架梯子。即为教师成名成才铺设台阶,帮助其不断向上攀登,脱颖而出。大力开展拜师学艺、外出取经和教学比赛等活动。优先推荐有培养前途和发展潜力的教师参加各项教学竞赛活动,创设发展平台,促进其发展。

  4、压担子。即给教师委以教学上的重任,并不时向他们提出教育教学研究任务。要充分信任和使用教师,让他们到教学第一线担任重要的教学任务,努力成为教学骨干,同时要求教师定期拿出教学成果,主持教研课题,开办专题讲座,上公开示范课等,让他们在实践中增长才干,在科研中提高能力,在压力中成长。

  下一步工作设想:

  1、建立务实、和谐、向上、创新的研究氛围。

  2、完善教科研规章制度。完善有利于推进教科研工作的导向、评估、激励机制,建立与教育发展相适应的教科研体系。

  3、抓好课题过程管理,完善规划、立项、实施、验收、成果推广的运行机制。今后我们将以务实奋进,争创一流的精神,努力工作,全面提高我校的教育科研水平,为推动教育发展作出新的贡献。

教科研室简洁工作总结篇4

  开学以来,在区教育局教研室、教科室的指导下,在学校党支部、校长室的直接领导下,我校教导处、教科室、各教研组、备课组等教科研部门紧紧围绕全面提高教育教学质量这个中心、围绕提高广大教师教育教学能力这个根本任务,有效完成了如下的主要工作:

  1.一学期以来学校值班领导按要求坚持进行巡课,有效保证了全校师生课堂教学行为的规范;组织学校部分中层级以上干部进行的行政听课对规范教学行为、提高教学质量起到了很好的促进作用;

  2.坚持“一人一课”、集体备课等基本教研制度,使广大教师的教研注意力和着力点始终放在提高课堂教学水平和能力上;

  3.成功进行了江都区教育教学工作现场会暨课堂教学公开展示活动,计15名教师面向教育局领导、全区初中学校的校长、教导主任们展示了自我,涉及语数英等9门学科,获得区教育局教研室的大力支持:十多名教研员参加磨课,对我校教师特别是年轻教师课堂教学能力的提升起到了极大的促进作用;同时,现场会活动圆满成果,受到局领导肯定和兄弟学校的领导们好评;

  4.国家级课题子课题《“少教多学”与高效课堂研究》顺利结题,并被教育部首都师范大学等相关单位鉴定为良好等级;英语组扬州市级课题通过上级有关部门审核顺利立项;音乐组、信息技术组各一个扬州市级课题顺利通过中期评估,正作手做结题准备;物理组两个扬州市级课题研究正在进行中;

  5.近50篇教师教学论文发表在省级及以上刊物,另有30多篇论文获得江都区级以上奖项;

  6.一批教师教学竞赛成绩喜人:韩艳老师在扬州市青年教师基本功大赛中获一等奖;潘庆华老师参加语文“顾黄初”杯中青年教师课堂教学比赛获江都区一等奖、扬州市二等奖;姜晶妍、高敏、陈佳佳、刘娟老师参加扬州市首届微课创作大赛四人同时获一等奖、朱友霞、张利苗、朱杰获二等奖,高敏老师并获现场命题大赛一等奖;李华参加扬州市青年教师教学基本功“说课与模拟课堂”竞赛一等奖……

  7.一批学生参加各类竞赛并获得不同奖项:学生王子妍、王欣然在江苏十四届“中学生与社会”大赛中双双获省作文竞赛一等奖,创造了实验初中记录;学生王子妍获20__年江苏省中小学“金钥匙”科技知识竞赛特等奖、季星宇、丁凯、刘炎彬获一等奖;30余学生在20__年全国中学生英语能力竞赛中获七年级组全国一等奖;学生符云、胡媛在第九届“地球小博士”全国中学生地理科普知识大赛中双双获得一等奖,另有二三等奖若干;学生汪逸帆、过千妮、陈思颖三人同时获江都区语言规范运用大赛一等奖;吴奇、魏艺嘉、赵融文等数十名同学同时获得江苏省教育学会中学数学教学专业委员会组织的《时代数学报》初中数学竞赛一等奖……

  8.申报扬州市三星级校本教研学校,做了大量基础工作,结果待公布。

  存在的主要问题与不足:

  1.有时教研活动欠正常,如“一人一课”活动有虎头蛇尾现象;

  2.个别教师参加教科研活动的主动性和自觉性不够,如一批已经获得中学高级教师职称的老同志有“船到码头车到站”的思想,懒得再撰写论文、参加课题研究等,当然,这和我们现在的制度有一定关系。

  3.课题数量不多、级别不高。

  新的学期里,我们将坚持巡课、行政听课等好的传统与做法,针对存在的问题与不足,从头开始,采取有效的措施教研活动的正常进行,并锐意创新,开展一些特色活动,全面促进我校教师教研、教学能力的提升,开创我校教研、教学工作的新局面,为实验初中辉煌的明天做出应有的贡献!

教科研室简洁工作总结篇5

  一、文章发表质量精

  尹中锋在国家级核心期刊发表文章1篇。高萍等14人分别在省级主流期刊发表文章14篇。庄志文等16人在一般期刊和报刊上发表论文31篇。

  二、论文竞赛奖项高

  教师共获得省级以上论文竞赛获奖26篇,其中石红获得省五四杯论文大赛一等奖,孙艳获得省教海探航论文竞赛一等奖,刘娟获得省师陶杯论文竞赛一等奖。教师在市、县优秀论文、案例评比中共获奖65篇。

  三、课题研究领域宽

  李江主持的省级课题《网络环境下高中物理课堂建构的案例研究》顺利结题,并获得省优秀成果奖。马胜利主持的主持的省级课题《综合素质评价纳入高考招生体系的研究》获批立项。薄祥中、袁彩华申报省规划课题报批立项中。肖剑、穆萍等5人主持的市级课题顺利结题。另有3项市级课题获批立项。12项县“十三五”课题顺利通过结题。32人申报市级个人课题报批立项中。

  四、业务竞赛分量重

  20xx年,我校教师参加省、市、县业务竞赛成绩全县名列前茅。

  共有6人获得市基本功大赛奖项,其中:王传尚、颜灵、马胜利获市教学基本功大赛一等奖。尹中锋老师参加省教育技术应用大赛(博客)获省一等奖。王理想作品作品《镜子.207》、作品《远方的故事》入选国家级美展,本人获批省美术家协会会员。周希梅、代工厂等4位教师参加市学科精品课程获一、二等奖。徐维君等16位老师获县教学基本功大赛一等奖,9人获二等奖。崔则尧等4人获县教师专业研究能力大赛一等奖,另有8人获得二等奖。陈叶山等5人获县教师七个一专业技能大赛一等奖。34人参加县教师专业素养大赛获一、二等奖,其中:陈翠平获市县班主任基本功大赛一二等奖,薄祥中、夏金生、李冬雷获校长优质课大赛一等奖,王维平等14人获专业知识大赛一等奖。张秀玲等8位老师参加市、县优质课大赛获一二等奖。

  五、骨干培养基数大

  20xx年我校骨干教师梯队培养成果显著,共有23人获评市333工程骨干系列称号,其中李冬雷获评市333工程骨干校长,杨怀谷等4人获评市333工程骨干班主任,崔则尧、王俊松等18位教师获评市333工程骨干教师荣誉称号。县晶都名师培养成果喜人,薄祥中、尹中锋获评县晶都名师荣誉称号,并通过第一层次考核。张士梅、印广华等4人通过县晶都名师第二层次考核。蒋廷禄等13位教师通过县晶都名师第三层次考核。另有47位教师申报县晶都名师第二周期培养对象。

  六、学生竞赛位次佳

  教师辅导学生在各级各类评比竞赛中都斩获佳绩,其中:鲍业秀辅导的赵相萍同学获得省苏教国际杯中学生作文大赛一等奖,杭杰辅导的陈志婕获得省第九届中小学生硬笔软笔展示赛一等奖,高萍辅导的王凯悦同学获得xx届“语文报杯”全国作文大赛一等奖,徐计化辅导的孙畅畅获得省第九届中小学生硬笔软笔展示赛一等奖,李同艳、代工厂、葛玲娜、肖剑分别辅导学生参加江苏省高中学生化学竞赛获得一等奖。颜灵老师辅导的学生社团获得市十佳社团,张开祥等三位老师辅导的学生社团获评县十佳社团、县优秀学生社团。

  七、团队获奖辐射广

  英语、政治、历史等学科组获评县优秀教研组,高二英语等10个备课组获评县优秀备课组荣誉称号。李江领衔的物理课题组团队获评省优秀成果奖,另有3个课题组课题研究获评市县优秀奖、优秀成果奖一等奖。

  八、博客写作示范好

  20xx年共有56人开通教育博客,教师全年在教育博客发文1800余篇,其中尹中锋一人获市精华帖15个,另有20多个精华帖发布在连云港市教育博客上,起到很好的引领示范作用,东海二中名师成长博客群组在连云港市教育博客中有位次,有影响。

教科研室简洁工作总结篇6

  一、加强理论学习,提高科研能力

  1、不断加强理论学习。

  本学年学校编印了《教学常规月暨业务学习材料》与《洋湖中学有效教学学习理论选编》,通过这些系统的教育教学理论知识的学习,逐步增强了学校教师的科研意识,提升了教师的科研水平,为深入进行教育科学研究奠定了坚实的基础。

  2、不断拓展教师学习空间

  学校采用“请进来,走出去”的办法,为教师提供学习的"平台。本学年组织10名教师到清怡参观学习。同时积极组织教师参加上级安排的教学教研活动。通过这些机会与专家、名师面对面的交流,近距离的接触,使学校教师受益非浅。

  二、开展科研活动,提升科研成果

  1.开展课题研究

  围绕我校的各类立项科研课题,积极开展好了期初工作制定、每月工作汇报、阶段性工作小结、学期工作总结的系列工作。各课题组按照期初制订的工作计划,根据实际情况,合理分工,落实研究任务,定期举行集体研究活动,撰写课题心得和研究个案。同时重视做好过程性资料、专题性资料、效果性资料的收集与整理工作。并做好了阳信县课题管理系统的申报工作。

  2.积极申报课题

  本学年每个教研组在本组学科带头人的引领下,都根据本组教育教学工作的实际情况,选择或自拟了教科研究课题,申报了4个县专项课题。

  3、开展了校园优质课评选活动。

  4、深化课堂教学改革,在全校推广了“目标导学、当堂达标”课堂教学模式,

  5.深化科研内涵

  学校教科研工作的目的是提高课堂教学效益,科研的工作着眼点应该在课堂上。上课、听课、评课,着力在课堂中发现问题,解决问题;围绕研究课题,着力在课堂教学落实研究方法和策略,检测研究成果,为深化教学改革、提高教育质量提供优质的服务。

  6.组织评选活动

  根据上级教育部门的有关文件精神,认真组织相关教师参加论文、案例、教学设计等方面的评比活动,在挑选的基础上及时推荐上送,提高了教师论文的获奖率。我校多名教师获博客大赛(7名)和教学设计大赛(4名)一二等奖;2名教师获县体育基本功一等奖,一名教师获体育优质课第五名。

  7、继续开展了拜师收徒与集中讲学活动,加强校本培训,提高了广大教师的教科研水平。

  8、开展了学习心理辅导培训活动。

  三、发挥科室职能,增强服务意识

  1.提供教师论文发表的有效平台

  学校教科室不断增强服务意识,认真修改和组稿,积极向各级刊物推荐教师的优秀教育教学论文,为我校教师提供发表文章的舞台。

  2.完善《雏凤声》组稿工作

  教科室认真挑选学生的优秀习作充实《雏凤声》,并向各级刊物投稿,稿件经教科室审核投寄的,对相关辅导教师在成果奖考核中给予一定的奖励。

  3.加强对学校教育的宣传工作

  学校教科室还认真做好学校教科方面的宣传报道工作,以及校刊《雏凤声》的组稿、编辑和出版工作,让学生家长与社会各界及时了解我校的`办学情况和取得的教育成果。

  4、完善了教师信息管理系统,使教师信息更加完善。

  5、开展了中华诗词进校园活动,组织了丰富多彩的比赛活动,增强了广大师生参与的积极性与主动性。

  6、做好各项材料的整理工作,完善了档案建设。

  四、其他工作

  1、协助教务处进行了常规检查工作。

  2、继续完善校产管理工作;

  3、组建了绿色学校创建活动档案。

  本学期学校教科工作方面取得了一定的成绩,这是对全体教师共同努力的回报,也是对我们工作的肯定和鼓励。但是教科研存在的问题也不容忽视。

  1、课堂教学改革力度需进一步加强,现在仍存在课堂教学效率不够高、部分教师教学观念陈旧,合作探究的教学模式得不到真正落实。个别教师不能准确把握先进课堂教学模式的本质,在学习过程中甚至出现了“邯郸学步”的现象。

  2、教学设计不规范。个别教师作业一学期一次也没有亲批。

  3、个别外出学习教师敷衍了事,不交外出学习汇报或下载篇蒙混过关,回校后与其他教师分享的意识低。需进一步严格外出学习教师汇报制度,增加培训效益.

  4、个别教师参加听评课的积极性低,甚至出现妄自尊大的现象。

  5、个别教师派外学习讲条件,什么事以自我为中心,早上早走他嫌休息不好不去,上阳信他嫌地方小不去。

  “耐得冷板凳,付出热心肠”,教育科研本身就是需要沉潜和刻苦的工作,因此新学期中,我们将一如既往,再接再厉,努力开创学校教育科研工作的新局面。

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