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乡镇领导讲党课材料(精选文档)

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乡镇领导讲党课材料(精选文档)

 

  乡镇领导讲党课材料

  乡镇领导讲党课材料

 乡镇领导讲党课材料有哪些? 以下是小编收集的关于《乡镇领导讲党课材料》的文章,欢迎借鉴参考!

 材料一:乡镇领导讲党课材料

 强化作风建设,争创“五型”乡镇

 马港镇镇长夏效禹讲党风廉政党课材料

 同志们,为贯彻中央纪委十七届五次全会“以党性党风党纪教育为重点,加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育”精神,结合迎创活动,全镇干部职工务必统一思想,强化作风建设,努力创建学习型、务实型、效能型、团结型、廉洁型乡镇。

 一、加强学习,争创学习型乡镇

 学习是新时期履行职责、成就事业的基本要求,也是每个干部自身进步、增强能力的前提和基础。要履行好乡镇的管理和服务职能,做好农村各项工作,首先要善于学习,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种良好的习惯,大兴学习之风。要通过举办学习会、专题报告会、辅导会、研讨会、交流会等形式,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;学习以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想;学习当代经济、政治、科技、文化

 和社会等各方面的知识;学习相关的法律法规知识。要大力倡导理论联系实际的学风,做到学以致用,把理论与实践、工作与学习有机结合起来,坚持用理论指导实践,用学习推动工作,努力提高乡镇干部的工作的本领和业务水平。

 二、真抓实干,争创务实型乡镇

 求真务实、真抓实干是一种工作作风,也是一种政治品质。乡镇的服务态度、工作效率如何,乡镇干部职工的一言一行,都直接影响着党和政府在人民群众心目中的形象。乡镇干部始终要把密切联系群众放在重要位置,始终坚持以群众满意、基层满意为目标,做到领导就是服务、乡镇干部就是办事,不断提高为群众服务、为基层服务的水平。要提高乡镇工作人员说实话、办实事、求效率,努力做到“七不让”:即不让政策在自己这里受阻;不让领导布置的工作在自己这里延误;不让需要办理的文件在自己这里积压;不让各种差错在自己这里发生;不让来找干部职工办事的群众在自己这里受到冷落;不让乡镇形象在自己这里受到影响;不让矛盾在自己这里积累。

 三、开拓创新,争创效能型乡镇

 乡镇工作综合性强,涉及方方面面。因此,一方面要严格依法、依程序办事,努力提高乡镇工作的规范化、制度化水平;另一方面,也要坚持与时俱进、开拓创新,把提高乡镇工作效能作为加强乡镇建设的着力点,努力争创效能型

 乡镇。要根据新时期、新任务、新特点,勤于思考、敢于创新、善于总结,形成新的工作思路。要进一步强化内部管理,完善评优考核等激励机制,充分发挥全体乡镇干部职工的积极性和创造性。

 四、搞好协作,争创团结型乡镇

 团结出凝聚力,出战斗力,团结也出干部。无论什么岗位,担任什么职务,每天都要同上下左右的同志打交道。“以诚相待、与人为善、团结和谐”是处理同志关系、保持健康心理的必然要求。争创团结型乡镇,就要做到对上级服从不盲从;对同级、同事补台不拆台;对下级爱护不庇护。对周围同事的成功和进步要为之高兴,对同事的失误和不足要善意地、热情地帮助。同志之间以诚相待,既能成为志同道合的同事、同志,又能成为人生道路上难及相遇的朋友。乡镇是个整体,每位同志都是这个整体的一份子。要进一步加强乡镇文化建设,丰富业务生活,增强乡镇凝聚力、向心力。

 五、严格自律,争创廉洁型乡镇

 清正廉洁是党对干部的基本要求。要按照十七届五中六中全会决定的要求,在乡镇大力倡导谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的良好风气。党员干部要以身作则,自觉加强党性锻炼和品行修养。模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。要注意培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,克己慎行,正确选择个人爱好,提高文化素养。要慎重对待朋友交

 往,按照胡锦涛总书记强调的那样,多同普通群众交朋友,多同农村基层干部交朋友,多同先进模范交朋友。要继续发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,建立健全相关制度,努力形成以“俭”为荣,以“奢”为耻的良好风气。

 总之,乡镇干部要勤于学习业务,不盲目空谈;用于挺身护法,不纵容犯罪;善于为民代言,不脱离群众;甘于扶手做事,不心浮气躁;安于清贫乐道,不腐化堕落。树立良好的乡镇工作作风,为构建和谐马港贡献我们的力量!

 材料二:乡镇领导讲党课材料

 同志们:

 根据区委的统一部署和 2016 年党风廉政建设责任制以及创先争优工作的要求,今天,镇党委再次召集全镇党员干部进行培训,由我给大家集中上一次党课,旨在进一步安排部署统一思想,明确目标,真抓实干,对干部作风建设主题教育活动再安排、再部署,广泛征求基层对镇党政班子的意见,推动全镇解放思想、转变作风学习活动深入开展,动员全镇干部群众进一步解放思想,转变作风,积极创业,为镇域经济社会突破发展做出更大的贡献。

 一、深刻认识解放思想、转变作风的重大意义

 解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线,是马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和"三个代表"重要思想的精髓。坚持党的思想路线,是我们思考问题、谋划发

 展、做好一切工作的前提和基矗胡-锦-涛总书记指出:"解放思想、实事求是、与时俱进,是马克思主义活的灵魂,是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器"。解放思想,就是在科学的理论指导下,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,就是使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,就是实事求是、创造性地工作。因此开展解放思想大讨论,推动全镇干部群众的思想解放,是贯彻党的基本路线的客观要求。

 事业发展,思想领先。历史的经验和先进地区发展的实践反复证明,什么时候坚持解放思想、实事求是,什么时候党的事业就兴旺发达;哪个地方的干部群众思想解放,哪个地方的经济社会就会有大的发展。改革开放以来我们党的发展史,就是一部思想解放史。党的十一届三中全会,在全党倡导"真理标准问题"大讨论,使我们党冲破了"两个凡是"的思想禁锢,实现了工作重心由以阶级斗争为中心向经济建设为中心的转移,从而开辟了我国社会主义现代化建设的新纪元。1992 年邓-小-平南巡谈话,使全党冲破了姓"社"姓"资"的思想障碍,极大地促进了生产力发展。党的十六大确立了"三个代表"重要思想的科学地位,并明确提出了三个"解放出来"的论断,这不仅为新时期党的建设指明了方向,同时也奠定了与时俱进的思想理论基矗从先进地区发展的历程看,每一次经济发展的大跨越,都伴随着一次大的思想

 解放。浙江温州,作为我国沿海经济发展强市,在民营经济发展的过程中,先后经历过几次大的波折,但他们坚持在解放思想中统一思想,在探索实践中统一认识,靠先人一步的观念和超人一筹的理念,引领了中国民营经济的发展。江苏省南京作为我国经济发达地区,连续三年开展"解放思想大讨论",着力破除安于现状的思想、树立争先创优的意识,破除骄傲自满思想、树立开拓进取意识,破除"官本位"思想,树立勤政为民-意识,有力促进了南京经济年年迈上新台阶。柞水县近几年的快速发展,也都是通过不间断的解放思想、更新观念,才使经济步入了持续、快速、协调、健康发展的轨道。历史的经验和先进地区的实践昭示我们:思想决定思公务员 ,思路决定出路。解放思想的空间有多大,发展的空间就有多大。思想观念的转变是前提性、根本性的转变,在经济社会发展的每个时期、每个阶段,必须把思想解放摆在领先的位置。

 当前,我们正处于新的历史起点上,全镇人民正按照扩权强镇的各项的目标要求,围绕旅游项目带动发展、基础建设推动发展、调产增收加快发展、富民和-谐党建保障发展的思路,迈步前进。进一步解放思想,转变作风是立足于经济社会发展,力争快速融入阜城,错位选择,突破发展的实际,针对我镇干部群众的思想作风现状提出来的,有着非常重要的现实意义。与先进地区的差距,根本在于思想观念

 上的差距,在于思维方式、工作方法、领导方式、行为方式的落后;要摆脱落后面貌,实现跨越式发展,必须向落后保守的文化心态宣战,坚决摒弃束缚我们手脚、禁锢我们思维、制约我们发展的陈旧观念,努力实现思想上的跨越。

 开展创先争优和干部作风主题教育活动,进一步转变干部作风,根本目的在于引导全镇广大干部群众树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄,一种不甘落后、奋力争先的勇气,一种自我加压、持之以恒的韧劲,一种艰苦创业、埋头苦干的精神,从而在激烈的竞争中争取主动,在观念的更新中实现突破,以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋跨越发展之策,聚跨越发展之力,奔跨越发展之路,以思想的大解放推动经济发展的大跨越。通过解放思想、转变作风学习活动的开展,要坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定,使我们的思想有一个大的解放,作风有一个大的转变,环境有一个大的优化,真正把全镇上下的思想和行动统一到发展这个第一要务上来,统一到推进跨越发展的伟大实践中来,统一到艰苦奋斗、迎难而上、拼搏赶超的精神状态上来。

 我到任职已经半年了,来的时候我们就提出课题,“阜阳在崛起、颍泉在快干、怎么办”。应该说这半年来,党委政府和同志们一起想了一些办法,做了一些努力,在一些方面也取得了比较好的进展,但是,与全镇人民加快发展、全

 面发展的迫切愿望相比,与全市、全区大建设年和阜阳九个扩权强镇试点镇相比,与组织上对我们的殷切期望相比,我们所做的工作和取得成效还不尽如人意,很多方面的工作还没有发生实质性的转变,

 仍处于量变阶段,例如干部作风、社会风气,例如我们的发展思路、工作机制,一些工作还处于探索尝试的阶段。当前,全镇上下呈现出人心思上、人心思干的大好发展态势、发展趋势,但这种态势、趋势还没有达到不可逆转的程度,稍有风吹草动就又可能回到原来的状态中去。特别是干部队伍不稳定,干部思想不稳定,干部争先进位的意识缺少,干部不敢迈大步、怕担责任、当“太平官”、保“乌纱帽”的想法还比较盛行。以前我曾经讲过,我们的干部“懒”、“散”、“瘫”,现在这种现象还在不同程度的存在。

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