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办公室劳动合同范本

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下面是小编为大家整理的办公室劳动合同范本,供大家参考。

办公室劳动合同范本

 最新办公室劳动合同范本大全

 我们在找工作的时候一定要记得签合同,合同才能保障我们的利益哦。下面是小编整理的办公室劳动合同范本,欢迎阅读。

 本 办公室劳动合同范本 1

 甲方:

 ,负责人:___________ 经营地址 :

 乙方:_________________ , 性别

 :_________身份证号:________________________________________家庭住址:_______________________联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

 本合同于年__月__日起,至__月__日止。基本工资元/月,月结,管吃不管住,甲方不得无故克扣,拖欠乙方工资。

 一、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,

 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

 2、泄露甲方信息机密和技术机密,造成重大损失的。

 3、患病或因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

 4、甲方要解除乙方合同需提前一个月告知。

 二、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

 甲 方(公章) 乙 方:

 年___月 __日 年___月 __日

 本 办公室劳动合同范本 2

 甲方:有限公司

 地址:

 乙方:

 地址:以乙方身份证地址为准或

 依据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经甲乙双方友好协商,签署本劳动合同。

 一、劳动合同期限:

 自 年 月 日起至 年 月 日止;试用期自 年 月 日起至 年 月

 日止。除一方在本合同届满前 30 日内以书面形式明确向对方提出异议,否则本合同自动续展一年。

 二、工作情况:工作岗位为公司职员;工作地点:广州或甲方指派的其他地点。

 三、劳动报酬:乙方正常工作时间基本工资为

 ,员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

 四、作息制度:乙方按公司作息制度上下班,公司可根据需要调整工作时间,乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班,如若乙方加班的,应经公司书面审批同意,否则公司可不予确认。

 五、社会保险与劳动保护:甲乙双方按照法律法规规定执行,但乙方应当予以积极配合,若由乙方原因导致无法办理,甲方不承担责任。

 六、劳动纪律:乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失,应予赔偿,公司可按国家规定从工资中抵扣。

 七、保密和竞业限制:乙方应当严格保守商业秘密(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款,应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署《保密承诺书》的,相关责任以《保密承诺书》为准。

 八、劳动合同解除:1、乙方严重违反公司制度,甲方可解除合同并不支付补偿金。2、乙方解除劳动合同时,应依法提前通知甲方;否则,甲方可暂不予办理离职手续。3、无论因何种原因终止本合同,乙方均应妥善办理离职交接工作,将所掌握的资料或物品交付甲方,否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇,不作克扣工资处理。

 九、其他情形:1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。3、本合同所载地址为双方确认的联系地址,若涉及函件往来以该地址为准,文件自寄出之日起五日内生效。4、本合同自双方签署之日生效,一式两份,并已各领取一份。

 甲方(盖章):

 有限公司乙方(签名):

 日期:

 年 月 日 日期:

 年 月 日

 本 办公室劳动合同范本 3

 甲方:

 乙方:

 甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:

 一.本合同自 年 月 日开始至 年 月 日终止,其中试用期:30 天。

 二.乙方在甲方指派地区(全国范围内),从事 门店营业员 岗位。

 三.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

 四.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

 五.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

 六.甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度 加班时间。

 七.甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为 15 日左右。

 八.甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

 九.甲方支付乙方岗位基本工资 1400 元,三金补助 400 元。在履行本协议期间如有薪资 调整或变化,则调整后按新标准执行。

 十.下列情况,双方有权终止合同:

 1.乙方在试用期内

 2.乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

 3.乙方泄露店内机密

 4.甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

 十一.乙方在合同期内离职,需提前 15 天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。

 十二.甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

 十三.本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。

 甲方(盖章):__________________

  乙方:_________________________

 代表人(签字):________________

  身份证号码:____________________

 _________年________月_______日

  _________年________月_______日

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