2020年第二季度意识形态工作分析研判报告

下面是小编为大家整理的2020年第二季度意识形态工作分析研判报告,供大家参考。

　

　0 2020 年第二季度意识形态工作分析研判报告

　2020 年第二季度，我司按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，始终坚持畅想主旋律，打好主动仗，我司呈现主流意识形态健康向上的总体态势，有利的维护了我司的和谐稳定。

　现将第二季度意识形态工作开展情兄分析研判报告如下: 一、开展情况 ( ( 一) ) 健全工作机制，明确职责定位

　我司高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由理事长任组长，全体职工为成员，由办公室具体负责日常工作的协调。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，确保意识形态工作责任的落实，并多次深入学习宣传贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性，带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我司各项工作的高效推进。

　( ( 二) ) 狠抓学习教育，落实工作实效。

　将意识形态工作纳入我司职工学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪

　律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　( ( 三) ) 强化宣传教育，提高思想觉悟

　引领全体职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习十九大会议精神。通过加强理论学习，进一步深化干部职工的理想信念教育，提高干部职工的思想觉悟。

　二、存在问题 二季度我司在意识形态宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些问题:一是宣传力度不够大;二是宣传工作的方式方法还需进一步探索;三是个别职工的学习热情不高。

　三、下一步工作打算 今后，我司将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性的措施。强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设。进一步建立建全意识形态工作相关规章制度。为推进我司和谐稳定发展提供坚实的保障。

推荐访问:2020年第二季度意识形态工作分析研判报告 研判 意识形态 第二季度