妇联换届情况总结【完整版】
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配合党委组织部门做好培养选拔女干部工作， 促进更多优秀女干部进入各级领导班子， 推动妇女参政水平的不断提高， 是妇联组织的重要责任。
近年来， 在市委和市委组织部的重视和支持下， 全市各级妇联组织着眼于妇女事业的发展和全市工作的大局， 充分发挥妇联组织的优势和参谋助手作用， 全面实施“女性人才工程”， 采
取多种形式为女干部成长铺路架桥， 有力地促进了 女干部的成长， 为推动我市的民主政治建设作出了应有的贡献。
特别是在这次市、 县、 乡 、 村四级换届中， 在各级党委和组织部门的正确领导下， 各级妇联组织积极作为，妇女参与基层民主政治工作的意识和能力不断增强， 所占比例大大提高。现将有关情况总结如下：
一、 基层妇女参政议政工作情况我市女性参政议政呈现“三高” 态势：
一是女干部比例提高， 全市妇女干部队伍人数达到近×万人， 占全市干部总数的比重为× ％；
二是女代表保持较高比重， 市第五次党代会女代表比例为 ×. × %， 比上届提高× . ×%；
三是女性参与基层社会管理比例提高。
×.
乡 镇（街道）
党政领导班子中女性正职配备情况。
现在女性党政正职有×名（桃江× 名， 沅江×名， 资阳×名， 赫山× 名， 大通湖×名， 安化×名， 南县×名）， 上届仅有×名， 增长×. ×%。
×.
村 （社区）
党政领导班子中女干部配备情况。
全市现有女村支书×名，上届仅有×名， 增长×%。
有社区女主职(书记、 主任）
×名。
村妇代会主任×%进入了村“两委”， 村民代表女性比例达到三分之一， 女村委委员比例达到× . ×%。
二、 促进女性参政议政工作的主要做法
（一）
及早谋划， 争取重视 为确保第八次村委换届中女性比例指标的实现， 市妇联领导先后深入安化、 资阳、 赫山等地调研村级女一把手任职情况， 形成相关调研报告， 分别呈报市委组织部及有关部门， 共同召开联席会议， 研究存在的问题和解决办法， 争取党委重视支持。
专题召开各区县（市）
妇联主席会议， 明确工作责任和要求， 纳入目标管理。
（二）
出台文件， 政策保障市妇联组织了 女干部培养选拔的调研， 向市委常委会作了专题汇报， 积极争取， 与组织部联合下发了《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》（益组联〔× 〕 × 号）
和《关于进一步加强女干部培养选拔工作的意见》（益组联〔× 〕 × 号）
明确规定：
“各区县（市）党委、 人大、 政府、 政协×套领导班子中均有×名女干部。”、“各乡 镇（街道）
党政领导班子要配备×名以上女干部。
各区县（市）
至少要有×名以上女干部担任乡 镇（街道）
党政正职” 等， 为培养选拔女干部工作提供政策保障。
积极争取妇联成为村委换届选举工作领导小组成员， 联合出台换届文件， 提出确保村民委员会中至少有× 名妇女。
进一步强调选拔优秀女党员担任村党支部书记， 力争每个乡 镇有×名。
（三）
开展培训， 提升素质为切实加强女干部的培养教育， 不断提高女干部的综合素质， 市委组织部、 市妇联以正科实职和非党及民主党派的副科
实职， 年龄×岁以下的优秀女干部为对象， 联合举办两年一次为期三个月的优秀妇女干部骨干培训班， 既设置了青干班的主体课程又增添了女性成才的相关内容， 不仅有专题讲座、 座谈研讨， 还安排了实地考察、 社会实践， 学员综合素质得了全面提升， 参训学员将作为重点培养对象纳入全市女性后备干部人才库。
去年× 月举办了“看世博， 连世界， 思创新” 妇女干部高级研修班。
今年×月， 与市委组织部联合组织举办全市基层妇女干部能力建设培训班， 提高参政能力， 增强执政信心。
（四）
搭建平台， 施展才华市妇联成立了 市妇女儿童活动中心， 组织女领导干部联谊会、 女企业家协会、 巾帼志愿者协会等团体， 每年围绕党委政府工作中心， 积极组织干部参加**妇女大讲堂， 请名师作专题讲座， 开设“建绿色**显巾帼风采” 等女性论坛， 组织女干部参加“五下乡 ”、 抗震救灾募捐、 爱心妈妈结对、 爱心超市创建等基层实践、 社会公益活动， 组建女干部文体队， 举办了 “庆三八” 女子登山大赛、“向国家卫生城市奔跑” 千名
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