意识形态工作责任分工【完整版】

下面是小编为大家整理的意识形态工作责任分工【完整版】,供大家参考。

　

　意识形态工作责任分工

　 一、总体目标

　 为切实加强和改进意识形态工作,严格落实党管意识形态原则,明确**部门党委班子、领导干部的意识形态工作责任分工与具体要求，进一步巩固全体员工团结奋斗的共同思想基础，凝聚力量，为部门各项工作顺利开展提供坚强思想基础保障。

　 二、党委班子成员责任分工

　 党委要切实把做好意识形态工作作为重大政治责任，作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入工作责任制范畴，纳入领导班子、领导干部年终考核，与其他工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，巩固部门意识形态领域平稳有序的工作态势，进一步凝聚人心、振奋精神。党委班子成员具体责任分工如下：

　(一)党委书记 党委书记是第一责任人，对**部门范围内的意识形态工作负总责，主动上肩、及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误导向，切实履行好第一责任人职责。

　（二）党委副书记 党委副书记是直接责任人，协助党委书记履行好对意识形态工作指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

　（三）党委委员 协助运输部党委抓好意识形态工作，对工作职责范围内的意识形

　态工作负领导责任。

　 三、具体要求

　 （一）把握正确方向。认真贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确政治方向，保持政治清醒和政治定力，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，有令必行、有禁必止，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。

　 （二）定期研判、及时报告意识形态领域情况。党委每年至少开展 1 次专题研究意识形态工作，加强突发问题和重要事项专题会商，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。

　 （三）加强对意识形态工作的统一领导。指导和督促各党支部的意识形态工作。加强对党员领导干部意识形态工作教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　 （四）加强对基层意识形态阵地的管理。加强基层党建工作，管理好各类宣传工具、场所，建好管好用好简报、党建 OA 系统、党建长廊等基层宣传思想文化阵地。

　 （五）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当作一般的思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，迅速分析研判，及时向上级报告的同时，及时表明立场，第一

　时间妥善处理，防止问题发酵放大。

　 （六）严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执纪监督，决不允许党员参与各种非法组织和非法活动，对非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，要及时有效进行处置。

　 四、贯彻措施

　 （一）开展自查自纠。按照上级党委意识形态工作要求，由党委书记牵头，就落实意识形态工作责任制情况进行自查自纠，并将相关工作形成总结报告及时报送上级党委。

　 （二）强化宣传教育。结合“两学一做”、“三会一课”，开展专题党课，组织高质量的民主生活会和基层党组织生活会，加强党员干部意识形态工作教育培训，增强党员干部纪律意识。

　 （三）做好舆情疏导。加强网络信息管控，完善舆论引导和舆情疏导制度，规范工作流程，充实宣传队伍，进一步强化信息管理和报送。

　 （四）加强督查考核。按照上级党委有关意识形态工作要求，结合实际，按照工作责任分解，定期进行专项督查考核。对意识形态工作落实不到位、出现重大工作失误、存在违法违纪行为等问题的，实事求是进行处理。

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