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基层气象解放思想学习体会(全文)

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下面是小编为大家整理的基层气象解放思想学习体会(全文),供大家参考。

基层气象解放思想学习体会(全文)

 

  基层气象解放思想学习体会

  当前在市气象系统掀起的“抓发展、 促和谐、 强管理” 大讨论活动, 切合实际、 顺应民心、振奋精神, 是加快我市气象事业发展的需要, 是提高“四个能力” 的需要, 也是紧密结合气象工作实际提出的今后一个时期的主要任务。

 根据临气办发【2012】

 21 号《关于组织开展“抓发展、 促和谐、 强管理” 大讨论活动的通知》 精神, 我局迅速贯彻落实读书会会议精神, 正确把握“抓发展、 促和谐、 强管理” 的主题要求, 切实落实好“一个率先、 六项工程” 的工作部署。

  一、 解放思想、 科学发展, 是推动基层气象工作上台阶不竭动力。

  在新形势下如何率先发展, 加快发展临沭县气象事业, 首先在认识上要有一个根本转变, 思想上要有一个大的解放, 要符合科学发展观的要求, 符合现实工作和当地社会经济发展实际,人们思想解放程度决定发展快慢, 也关系到事业的成败, 只有率先冲破在发展中的思维定势,树立科学而又超前的思维方式, 才能抓住发展先机, 实现率先发展。

  解放思想, 转变观念, 加快改革步伐与事业发展是相辅相成、 互为促进、 紧密联系的有机统一体, 提高预报准确率需要解放思想, 提升气象服务能力需要解放思想, 防御和减轻气象灾害应对气候变化同样需要解放思想。

 只有走出气象看气象, 思想才能得到解放, 思维才能得到升华。

 朱局长在夏季读书班主题讲话中说过“发展是根本, 是硬道理, 是做好一切工作的前提”。

 对于我们基层气象台站来说, 发展尤为重要, 不仅要在预报预测准确率、 气象服务能力上, 更是要通过“抓发展、 促和谐、 强管理” 在基层台站实现全面发展, 有所作为, 才能在台站建设、 观测场保护、 管理问题、 干部职工素质、 思想观念等问题上求解决、 求发展。作为一名基层台站管理者, 通过学习朱局长的讲话, 只有不断提高科学管理水平, 创新管理思路、 转变管理方式、 改进管理手段, 提质增效, 才能促进工作的不断发展, 怎样发展? 发展的目标是什么? 朱局长提出“一个率先、 六项工程” 的工作部署, 为基层台站的发展指明了方向。

 因此抓发展离不开解放思想, 抓发展是适应新形势的必然要求, 是推动临沭气象事业大跨步前行的不竭动力。

  二、“六项工程“为率先发展保驾护航

 通过学习研究朱局长的主题讲话精神, 特别是对“六项工程“的学习, 我认为局气象事业要在鲁南经济带、 淮海经济区全国革命老区中实现率先发展,“六项工程” 是根本保证, 也是实现率先发展的具体措施。

 在率先发展过程中, 干部职工队伍建设工程, 为单位发展提供了人才支撑; 气象基础业务现代化建设工程, 提升了 预报准确率和服务能力; 气象服务体系建设工程, 完善了服务机制, 满足了社会需求; 部门运行管理体系建设工程, 对外强化管理、 履行职责, 对内健全制度, 狠抓落实; 党风廉政和气象文化建设工程, 是增强凝聚力, 提高战斗力, 干事创业谋发展的根本保证; 惠民建设工程, 使每一位干部职工都能够快乐工作, 幸福生活。“六项工程” 切合实际, 符合科学发展的要求, 也是市局党组贯彻落实省局工作布署,紧密结合工作实际提出的今后一个时期的主要任务。

 做为我们基层单位和基层工作者一定要深入学习领会其实质内容, 密切联系基层工作实际, 狠抓落实, 努力为实现“一个率先, 六

  项工程” 发展目标建言献策, 统一思想, 形成共识, 为“抓发展、 促和谐、 强管理” 开创气象事业科学发展新局面, 做出自己应有的贡献。

  三、 立足本职、 强化管理、 务求实效、 实现和谐发展

 要想在发展上做文章, 首先要立足工作实际, 大胆解放思想、 更新观念、 大胆的闯大胆的试;临沭这几年气象工作的发展, 离不开市局党组的正确领导和全局干部职工的大力配合, 更是在解放思想, 转变观念, 在服务理念上有了根本的变化, 不断赢得了当地政府领导的肯定和社会的赞扬, 也为气象部门赢得了 荣誉。

  二是要在发展中不断创新, 在创新中不断发展完善。

 解放思想首先要创新, 对一个单位而言,创新是发展进步的动力, 创新是增强基层工作者干事创业决心和信心的根本保证。

 作为一名基层负责人, 我认为创新主要表现在管理方面。

 只要用心去研究和发现, 只有在管理层面上以发展眼光不断改革和创新, 才能引导单位在发展中不断前进, 才能更好地完成上级交给的各项工作任务。

  三是要走出去、 请进来, 跳出气象看气象。

 在大讨论中, 通过摆查问题发现, 在我们内部有些干部职工对自己的工作业绩和能力有很强的满足感, 有“安于现状” 的思想产生, 所以通过这次大讨论活动, 在实现率先发展的大背景下, 必须破解“安于现状, 小富即安” 的思想怪圈, 以勇于当先的精神, 必须创造性的开展工作。

  四是和谐是气象事业发展的基础。

 团结和谐是一个单位持续、 健康、 快速发展的基础, 没有和谐氛围, 就不能形成合力, 就无法实现发展目 标。

 在大讨论前我局发生了 一起打架现象,严重破坏了争先创优、 加快发展的大好形势, 破坏了团结和谐氛围, 给个人造成了恶劣影响,损害了单位形象, 但同时也暴露了 在管理工作中的薄弱环节和漏洞, 教训深刻, 必须认真吸取, 通过这件事我们既要解决制度不完善问题, 更要进一步加强学习, 提高素质, 坚持用制度管人, 是党员干部的要加强党性教育, 提高党性修养, 培养顾全大局和宽以待人的思想,提倡人人争做一名团结、 和谐、 发展的促进者。

  五是要把握好当地政府和经济发展对气象服务工作的需求, 及时提供科学有效的服务。

 不断更新服务方式, 创新服务手段, 做到决策服务让领导满意、 公益服务让群众满意、 服务理念让社会满意, 努力为地方社会经济发展做出自己的贡献。

  六是抓发展要务求实效。

 要以科学发展为主题, 以转变气象事业发展方式为主线, 紧紧围绕全省气象局长会议和市局党组理论中心组夏季读书班会议精神和工作布署, 着力在提高发展质量和服务效益上下功夫, 着力在发展气象现代化体系和强化公共气象服务上见成效, 着力在农业气象服务体系和农村气象灾害防御体系建设上上台阶, 大力推进临沭气象事业新一轮大发展。

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