推进全面从严治党主体责任落实情况报告【优秀范文】

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　推进全面从严治党主体责任落实情况报告

　2016 年，统计局按照中央、省市县关于反腐倡廉的新部署，全面落实从严治党各项要求，突出工作重点，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，促进“两个责任”落实，强化监督检查，严明纪律规矩。现将我局从严治党监督问责机制落实情况报告如下：

　 一、多措并举狠抓学习，提高党员干部的整体素质

　 一是结合“三严三实”学教活动，采取集体和自主学习相结合的形式，认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列讲话精神，组织党员干部认真学习《党章》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，深入开展党性、党风和党纪教育，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养。二是鼓励和支持机关干部参加专业知识培训，努力学习业务知识、法律法规、计算机等方面的知识，不断增强干部的知识水平和业务技能。

　 二、惩防并重大力宣传，营造浓厚的反腐氛围

　 一是切实将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,坚持开展反腐倡廉理论学习。二是及时认真学习传达、全面理解把握中央、省、市、县纪委全会精神，深入开展党性党风党纪教育。三是正面引导、典型示范。首先是组织局班子成员参加县纪委组织的为期一周的廉政教育，其次是对县纪

　委通报的违规违纪情况及时在全体会上进行通报。使大家切实感到，搞好反腐倡廉是无法回避的任务，要坚持标本兼治，综合治理，惩防并重，推动反腐倡廉建设持续深入，科学发展。

　 三、服务大局搞好统计，切实加强党员干部作风建设

　 2016 年，局纪检监察组把干部作风建设和优化经济发展环境工作作为服务大局、促进发展的中心工作来抓，保证了上级的各项工作部署和要求落在了实处。统计工作的社会接触面十分广泛，我们始终坚持把本单位的业务作为“窗口”行业来严格要求，把改进党员干部作风作为促进科学发展的重要切入点。近年来统计工作在对领导班子和领导干部的评价机制中的作用越来越大，对统计上的弄虚作假、虚报浮夸以及作风浮漂等认真搞好监督，注重统计数字的真实性，力保统计数字能够充分地反映全县发展的状况。侧重于为企业、为基层搞好服务，就统计法宣传，做好企业联网直报工作进行了法律、法规的学习，要求各企业根据《统计法》的规定，向国家统计局直接报送准确全面的企业数据，不虚报、不瞒报、不迟报，较好地保证了源头数据的质量。与此同时还将需要公开的内容向社会发布，让社会各界了解统计工作，增大统计工作的透明度，树立了统计部门和统计人员良好的社会形象。

　 四、落实八项规定精神， 构建作风建设新常态

　 一是扎实推进《廉政准则》的贯彻落实，先后开展了治理公款大吃大喝问题，严格按照县纪委招待费限额管理制度，不断拓

　展招待费限额管理的范围，各项费用开支均符合规定。二是扭住“四风”问题不放，杜绝公车私用，机关干部操办婚丧喜庆事宜进行报告，严禁违规发放津补贴。三是把本部门的发展环境建设作为衡量作风建设的重要内容，在局机关内部建立了指纹签到制度、请销假制度、风险点防范制度，对消极腐败现象，如迟到早退、上班期间办私事、上网聊天玩游戏等问题，予以警告，并定期进行通报，有效的规范工作人员的行为。

　 五、政治纪律放在首位，着力加强党风廉政建设

　 坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉情况的日常监督。切实加大党风廉政建设“两个责任”落实，全面落实廉洁自律各项规定，大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，深入开展警示教育和岗位廉政教育，筑牢思想道德防线，推进机关廉政建设。

　 六、党建和业务一起抓，以党建促统计工作

　 局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，把纪检监察工作纳入全局工作的总体规划之中，坚持与统计业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核。制定了统计局党风廉政建设责任制，明确了领导干部在党风廉政建设工作中的责任。局长(党组书记)是局党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设负总责，认真履行党风廉政建设和“一岗双责”的职责，对本单位党风廉政建设中出现的问题及时给予认真的处理和解决。明确了科级领导干

　部在党风廉政建设工作中的责任，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

　 七、严格执行规章制度，强化监督检查问责机制

　 在局机关内部制定了指纹签到制度、请销假制度、风险点防范制度，公车管理制度，“三重一大”“五不直接分管”制度，明确了班子分工，制定了大额资金标准制度，平时消费严格按照公务卡使用管理进行，严格行政审批制度改革，严格政府采购、严格执行中央八项规定精神、严格执行财经纪律等各项廉政法规制度，强化对权力运行的制约和监督，并加强制度执行情况的检查，对执行制度不力、造成不良社会影响的行为及时通报处理，情况严重的，移交纪律检查机关处理。截止目前，我局未发现违反党纪党规的现象。

　 告

　 【推进全面从严治党主体责任落实情况报告 2 】

　 2017 年，我局根据《区委落实党风廉政建设主体责任工作要点》(宜主责办发【2017】1 号)要求，扎实推进全面从严治党主体责任落实。现将有关工作情况汇报如下：

　 一、健全组织机制，明确责任分工，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用

　 (一)增强党要管党主体意识，落实从严治党政治责任。我局党组全面履行党的建设主体责任，把党建工作摆在了重要位置，与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，确保每个领域、每个环节的党建工作都有特色、有亮点。教育引导机关党员领导干

　部树立正确的政绩观，坚持从巩固党的执政地位大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党任务落实到位。及时研究解决党建工作中出现的新情况、新问题，加强统筹协调，调动各方力量，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　 (二)健全组织机构，形成党建工作合力。一是成立机关党建工作领导小组。领导小组由党组书记任组长，党组成员为成员，并配备了党建干部，设立办公机构，出台工作方案，明确目标责任，为机关党建工作开展奠定了坚实的基础。二是健全机关党组织。选派年富力强的党员干部任职机关党支部;注重发展机关年轻党员，注重联系关怀机关离退休老党员，局机关党建后备力量充实，党组织充满活力。

　 (三)完善机制制度，保障党建工作顺利开展。一是完善学习制度。以开展“两学一做”工作为契机，坚持集中学习和个人自学相结合，通过领导干部带头讲党课、开展党日活动、组织观看教育影片等方式，营造浓厚学习氛围。二是健全工作制度。为规范机关党建工作，巩固党建成果，先后制定了《机关党日活动方案》、《“两学一做”活动实施方案》、《党组学习考核制度》等制度;为规范工作程序，提高工作效率，印发了《党组会议制度》、《公文制发制度》、《保密工作制度》等。随着各项制度的出台和执行到位，我局机关形成了用制度管人、按规章办事的工作新秩序。

　三是规范考核机制。实行“一岗双责”制，领导班子成员、科室负责人既是业务工作的第一责任人，也是党建工作的第一责任人，定期对党建工作进行考核，并作为个人综合考核的重要组成部分。将党建考核和述职述廉相结合，定期召开党员干部述职述廉会议，开展党员干部民主评议，着力打造一支勤政、廉洁、高素质的干部队伍。四是坚持党务公开制度。建立党务公开和政务公开相关配套制度，充分利用局门户网站、政府信息公开平台、机关公开公示栏，对党务、政务等重大决策、重要信息、日常工作及时进行了公开公示，接受单位干部职工和社会监督，推动了党务和政务工作阳光透明运行。

　 二、加强学习教育，创新宣传载体，着力提高党员干部理想信念

　 三是加强理想信念教育。利用机关主题党日活动，全年共组织党员干部集中学习《党章》，学习习近平同志系列讲话及十八届六中全会精神 8 次，组织开展“四讲四有”专题学习讨论活动 4次，举办读书交流活动 2 次，以提高理论水平、提高自身修养为目标，以学理论、学政策、学先进为措施，着力开展机关党员干部理想信念教育和意识形态教育，使全体党员干部进一步坚定了政治立场，筑牢了思想防线。二是加强警示教育。通过组织全体党员干部观看央视纪录片《永远在路上》、参观廉政教育基地等活动，把正面典型示范教育和反面案例警示教育相结合，使党员干部从先进典型事迹中领悟真谛，从反面典型案例中汲取教训，

　增强教育的针对性和直观性，营造了崇廉尚廉的浓厚氛围。三是加强阵地教育。制作《准则》、《条例》宣传展板 2 块、悬挂廉政文件宣传标语 25 块，在局机关办公区域打造了廉政文化宣传阵地，使浓厚的反腐倡廉文化氛围充盈机关，潜移默化地渗透到每一名干部职工的思想中。

　 三、加强廉政建设，强化执纪监督，坚决保证权力运行高效透明

　 一是实行随机抽查制。每月不定期对重点业务科室、重点资金使用、重大项目实施等情况进行随机督查，深入了解干部职工规范行政行为，遵守廉洁纪律，合法行使权力的情况，及时发现漏洞，堵塞漏洞。二是全面推行即办制。我局公开廉政承诺，梳理、公开即办事项，认真推行即办制，实行办事制度、办事程序、办事结果公开，接受群众监督。三是加强财务管理。落实重大事项备案制和个人重大事项报告制。规范各项资金使用管理，严格实行“收支两条线”。严格执行政府采购制度，应纳入政府采购的器材、办公用品等，全部按有关要求纳入政府采购计划，接受财政监督。四是健全干部队伍建设。加强组织人事方面的廉政建设，坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，委派干部赴省市发改部门挂职锻炼，强化干部交流轮岗，认真落实凡进必考、公开选拔、竞争上岗、民主推荐等制度。

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