学习领悟《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》心得体会（完整文档）

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　学习 领悟 《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》心得 体会

　4 月 1 日出版的第 7 期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。文章指出，乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。眼下，春回大地，春耕备耕正当时，乡村振兴应景应时。写好乡村振兴这篇大文章，必须用好三个标点符号，挥好引才、育才、用才“三板斧”。

　用好“问号”，常思“没有梧桐树，哪来金凤凰？”“问渠那得清如许？为有源头活水来。”如果把乡村比作一口大井，那么人才就是井下的“泉眼”，是乡村振兴的源动力。推动乡村高质量振兴，需要我们打通源头活水，让更多优秀人才源源不断地向农村汇入。“梧高凤必至，花香蝶自来。”要想打通人才这股乡村振兴的源头活水，就必须为各类人才提供极富诚意的发展条件。各级政府要从资金、土地、贷款、技术、税收等方面给予返乡创业人才以全方位的政策支持，千方百计为他们创造最好的事业发展环境，让人才看到乡村的希望和事业的未来，这样才能真正打消人才顾虑，吸引更多优秀人才流向乡村，成为乡村振兴生力军。

　用好“叹号”，笃信“千金易得，良将难求！”自己养鸡，方能常有蛋吃。人才，既要靠向外引进，更要自主培养。要立足乡村实际，通过让乡村有志青年进入职业院校“回炉”再造、进入村党组织和村

　委会进行实践锻炼等方式，不断培育新型农民和得力干部，持续壮大乡村自主人才后备队伍。这样，才能不至于出现乡村人才“青黄不接”的局面。同时，还可以通过派遣青年农民和致富带头人外出学习考察、举办“三农”知识讲座等方式，不断开阔基层人才视野，努力培育一批有知识有文化有干劲、懂农村懂农业的“乡土人才”。通过这些措施的不断推进，更多接地气的乡土人才就会脱颖而出，成为人才振兴的重要助力。

　用好“句号”做到“人尽其才，百业兴盛。”人才引进来，培育好，都不是最终目的，人尽其才才是根本。“取士之方，必求其实；用人之术，当尽其材。”推进新时期的乡村振兴工作，各级党委政府要以爱才、惜才、敬才的胸襟，以“寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能”的境界，礼贤下士，爱才敬才，聚才用才，大念“人才经”，广搭人才成长平台，努力为人才匹配合适的工作岗位，让他们进入基层和乡村后，有事干、能干事、想干事、干成事，让他们所学的文化知识能够真正用于乡村振兴实践，实现学以致用，体现自己的人生价值，这样才能让人才真正获得在基层的归属感，增强成就感与幸福感。这样，人才才能留得住，实现良性循环。

　 “民族要复兴，乡村必振兴。”推进乡村振兴，是实现共同富裕和第二个百年奋斗目标的题中之义。如今，放眼广袤的乡村天地，百业待兴，求贤若渴。而只要我们打通了人才这道“任督二脉”，乡村

　这口老井就能涌出永不干涸的甘泉，焕发出全新的生命力，让广袤的乡村焕发出新的勃勃生机。

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