绘就新蓝图,,,谱写新篇章
下面是小编为大家整理的绘就新蓝图,,,谱写新篇章,供大家参考。
绘就新蓝图
谱写新篇章
土右旗委、 旗政府在充分调研、 全面分析当前全旗教育现状的基础上， 颁布并实施了 《中共土右旗委、 旗人民政府关于加快全旗教育事业发展的决定》 （ 以下简称《决定》 ）
， 标志着土右旗教育事业步入超常规快速发展轨道。
《决定》 全面分析了 加快我旗教育事业发展的重要性和紧迫性， 详细阐明了 今后五年教育工作的指导思想和目 标任务， 重点提出了 加快教育事业发展的工作重点和措施， 进一步明确了 各级党委和政府要加强对教育工作的组织领导。
《决定》 从建设呼包鄂区域新型中等城市战略高度出发， 绘制了 土右旗“十二五” 教育事业发展的宏伟蓝图， 为全面开创土右旗教育事业发展新局面指明了 方向， 提供了 有力的组织保障。
《决定》 对全旗未来 5 年教育的发展做了 具体规划。
今后五年的发展目 标集中体现“两个阶段性特征” 。
即在前三年， 全旗教育水平达到包头市外五旗县区先进水平， 到“十二五” 末， 总体达到包头市城区教育水平。
蓝图绘就， 曙光在即， 土右旗教育水平即将跻身于包头市教育先进行列， 全旗各族人民无不欢欣鼓舞。
《决定》 明确了 未来 5 年全旗师资队伍建设发展方向。
关于校长选任工作， 要全面推行中小学校长竞争上岗、 目 标考核任用制， 明确任期目 标考核内容， 形成能上能下的选拔任用机制。
旗直属副科级以上中小学校长今后由组织、 教育部门同培养、 同选拔、 共管理。
关于师资队伍建设， 要建立完善教师准入退出机制，不断改善教师队伍结构， 优化教师资源配置。
大力实施“名 师”工程， 设立教师培训专项经费， 加大教师培训力度， 形成培训教育常态化机制。
关于教师工作待遇， 今后要合理设置管理岗位和
专业技术岗位， 逐步提高农村教师高、 中级专业技术职称岗位比例， 优先解决教学一线、 骨干教师的职称聘用问题。
全面落实教师绩效工资制度， 逐步建立重实绩、 重贡献和向优秀人才、 关键岗位倾斜的分配激励机制。
设立政府特殊津贴， 加大名 校长、 名教师和学科带头人奖励力度， 逐步提高农村一线教师、 中小学班主任津贴标准。
《决定》 对未来 5 年教育经费投入、 教育均衡发展做了 具体要求和规划。
到 2012 年， 力争实现教育财政支出增长适当高于财政经常性收入增长， 生均教育经费逐步增长， 教师工资和学生人均公用经费逐步提高的目 标。
到 2013 年， 高中实现免费教育， 全旗现代远程教育网络实现全覆盖， 中小学校实现多媒体“校校通”和“班班通” ， 教育标准化、 均衡化和现代化水平得到全面提升。到 2015 年， 萨拉齐城区公办幼儿园达到 7 所， 农村中心学校附属幼儿园实现全覆盖， 全旗中小学校办学条件全部达到标准化水平。
《决定》 的颁布实施， 无疑是土右旗教育发展史上一座重要里程碑， 为全旗中小学教师注入一针兴奋剂。
相信在土右旗委、旗政府的坚强领导下， 土右旗教育系统全体领导干部和职工一定会励精图治谱写土右旗教育新篇章， 为全旗各族人民交上一份满意的答卷！
供稿：
赵三元
上一篇：生态环境建设