发展党员工作失职责任追究制度

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　发展党员工作失职责任追究制度

　 发展党员工作失职责任追究制度(鲁理工大党发[20xx]36 号 20xx 年 12 月 11 日印发)为切实做好党员发展工作，规范发展党员工作程序，明确发展党员工作责任，确保党员发展质量，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党党员权利保障条例》，制定本制度。一、责任追究的原则发展党员工作失 呈 螟 职责任追究制度，坚 悉 持 徘 ldquo;谁培 豁 养谁 咋 负责、谁考察谁 晦 负责、 谅 谁审批谁负责 某 rdqu 型 o;的原则 亮 ，哪一个环 剁 节出问题 瞒 ，就追究哪一 崎 个环节 塔 上党的组织或个 螺 人的 玉 责任。二、责任追 蹦 究 咋 的范围和对象发展党 敛 争 员工作失职责任追究的 迹 蚌 范围包括从对入党申请 邻 衣 人培养考察开始，到 茨 研 裔 究预备党员转正整 严 个发 欠 展党员过程中， 灾 不坚持 蔚 标准，违反工 雹 作程序， 橙 弄虚作假、 乙 徇私舞弊发 查 展不合格 性 党员的各级党 祸 组织和 基 直接责任人。具 哟 体对 梯 象为人党积极分子 罚 和 旷 预备党员的培养联系 咽 豫 人、党组织考察人、入 草 拧 党介绍人以及团支部、 陛 浆 团总支、党支部、党 苑 总 延 支等党团组织及其 正 负责 柄 人和直接责任人 咒 。主要 羔 责任有考察责 需 任、推荐 月 责任、审查 送 责任和审批 易 责任等。

　押 三、责任追究 遂 的环节 仆 和内容发展党员 飞 工作 默 失职责任追究的重 薯 点 焦 环节主要包括：入党 淮 絮 申请人的教育管理，入 页 况 党积极分子的确定培养 勇 歇 培训，党员发展对象 淌 的 轩 确定，发展对象材 尚 料整 筋 理、审

　查，发展 撅 对象考 擦 察，预备党员 敦 吸收、审 脚 批，预备党 频 员培养教育 续 转正等。

　静 在以上工作环 品 节中， 特 责任追究的具体 渣 内容 照 包括：(一)入党 旨 申 泌 请人教育培养工作责 贩 顾 任制。党支部在入党申 倍 邢 请人递交申请书 15 日 窜 摄 内，指定专人同其谈 矛 话 痉 ，进行党的基本知 绘 识教 掂 育，并提出要求 钢 ;同时 冻 指导入党申请 格 人填写《 吼 申请入党人 佳 登记表》， 燃 建立入党 招 申请人个人档 谰 案。对 呸 未能较好地履行 速 以上 细 职责的党支部及相 脱 关 期 责任人，由党总支提 窖 皱 出口头批评并责令其改 木 职 进。(二)入党积极分 性 户 子确定培养培训工作 铡 责 每 任制。根据入党申 虚 请人 援 的表现情况，基 握 层党支 系 部通过召开支 巍 部大会讨 滨 论确定入党 目 积极分子初 教 步人选， 群 经公示无异议 道 后，方 覆 可确定为人党积 匝 极分 呕 子。党支部要与入 圆 党 棚 积极分子进行集体或 鸳 贱 个别谈话，指定培养联 闪 菱 系人并指导填写《入党 亲 缘 积极分子培养考察表 锐 》 皮 的相关内容。培养 痒 联系 货 人和党支部至少 拂 每半年 旨 一次对积极分 边 子进行考 复 察写实。党 寻 支部不指定 漳 联系培养 甚 人、对培养考 粱 察材料 优 审查不严密或党 氛 支部 寓考察意见不实的， 素 由 革 党总支对党支部及其 螟 质 负责人提出批评;培养 赵 澎 联系人要定期与积极分 靶 佯 子谈话了解情况，及 掉 时 民 准确地填写培养意 操 见， 在 不如实、不认真 喻 或找他 轻 人代笔以及突 枚 击填写入 烟 党积极分子 哩 考察意见的 形 ，由党总 瓮 支提出批评; 休 不按照 轻 学校有关规定对 译 入党 严 积极分子进行党的 苫 基 非 本知识培训，或学时 撇 悯 数不够，培训效果不好 腕 姑 的，由党委组织部对相 锌 桃 关党总支及其负责人 脂 进 职 行通报批评。(三 否 )确 逞 定发展对象工作 顺 责任制 替 。

　入党积极分 根 子必须要 躯 经过党组织 旭 一年以上的 沽 培养教育 梁 ，方可确定为 戌 发展对 喜 象;确定学生党 犯 员发 辱 展对象必须要在党 遇 支 战 部范围内进行党的基 搐 柳 本知识公开答辩;在青 戎 屿 年团员中确定党员发展 辗 遭 对象，必须按照学校 路 l 贿 dquo;推优 r 惰 dq 噪 uo;的有关规 彰 定进行 桃 ;团员未经团 拜 组织推优 聪 ，不得列为 聘 党员发展对 剖 象。推优 邱程序不符合规 丸 定，由 钳 党总支对责任团 食 组织 储 及其责任人进行通 颇 报 下 批评;党支部未按规 莹 蕉 定程序和条件确定发展 耀 型 对象，由党总支对相关 疑 膳 党支部及其责任人进 神 行 洲 通报批评。(四) 鼓 党员 务 发展对象材料整 百 理、审 眩 查工作责任制 冶 。确定党 她 员发展对象 纫 后，基层党 搜 支部要组 坑 织发展对象认 仰 真填写 陋 《发展党员必备 苔 材料 赃 》，党总支要整理 窒 审 斌 查本总支《党员发展 竖 蛇 对象情况表》并报送党 煽 舆 委组织部备案。发展对 怜 刽 象本人填写部分内容 愉 要 惧 实事求是，切实反 贴 映出 痉 个人的思想发展 答 历程和 构 对党的认识; 死 党组织负 工 责对发展对 拭 象及其主要 允 家庭成员 阮 进行政治审查 触 ;发展 蒙 对象材料务必翔 谚 实、 菲 规范、准确，相关 咖 责 鳃 任人要认真审查并签 沽 羽 字确认。对突击整理材 咋 心 料、弄虚作假、有意隐 侄 癌 瞒组织的，一经查实 振 ， 们 属于发展对象本人 姓 责任 秀 的，取消发展对 亡 象资格 扩 ;属于培养联 义 系人的责 绽 任，党支部 于 要在支部党 依 员大会上 畦 对相关责任人 炕 提出批 慨 评;属于党支部 赤 责任 逊 的，党总支对支部 贞 及 订 其责任人进行通报批 窒 绣 评;属于党总支审查责 扎 狐 任的，由组织部门对相 熊 牛关党总支及其责任人 沦 在 砸 全校范围内通报。

　年 (五 弦 )发展对象考察 伸 工作责 乐 任制。组织员 争 在认真审 歧 查发展对象 冀 材料的基础 边 上，

　通过 竭 个别征求意见 旗 、座谈 榨 会、问卷调查等 偏 方式 裕 在一定范围内对发 渣 展 催 对象进行深入细致的 浴 男 考察。谈话考察人员的 蔷 卵 确定，由组织员提出具 楔 茧 体要求，由发展对象 圾 所 技 在学院团总支负责 凹组织 勃 ;考察过程发展 愉 对象本 啸 人应当回避。

　苑 学院团总 顾 支要切实按 疡 照组织员的 校 要求组织 扫 好考察工作， 喻 对组织 岩 不力造成不良影 俱 响的 早 ，由党支提出通报 履 批 很 评;受组织指派，同 窘 择 发展对象进行谈话、对 蟹 肿 公示所反映问题进行调 轮 经 查核实的组织员及有 恩 关 残人员，不认真履行 趁 职责 震 ，失察失误或调 钒 查失实 帐 的，或不遵守 蕊 保密纪律 疑 ，客观上为 卷 公示对象提 铃 供打击报 拐 复举报人条件 质 ，不如 泳 实向党组织报告 顶 情况 鸭 的，由党委组织部 蛛 提 触 出通报批评。(六) 姥 磋 预备党员吸收和审批工 腑 漓 作责任制。基层党支部 坊 毅

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