机构编制核查报告（完整文档）
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机构编制核查工作总结报告 上海市 XX 区 XX 镇 XX 所 2012 年 5 月 上海市 XX 区 XX 镇 XX 所 2012 年 5 月
按照上海市编办《关于本市开展机构编制核查工作的通知》（沪编【2011】278 号）要求，我单位于 2012 年 X 月 XX 日至 2012年 X 月 XX 日对本单位机构编制情况开展核查，圆满完成各项工作，现总结如下：
一、机构编制基本情况 根据《X 编（XXXX）XX 号》文规定，XX 镇 XX 所核定事业编制 XX 名，经费形式纳入财政补助，设所长 X 名，副所长 X 名。目前有在编人员 X 名，所长 X 名，副所长 X 名，X 人借 X 镇办公室工作，无编外用人和借用人员情况。
二、开展机构编制核查工作的主要做法和成效 接到编制核查任务以来，我单位高度重视，精心组织力量，迅速投入核查工作，主要做法有：
一是落实专人负责，加强自身学习。我单位制定相关人员，认真学习《机构编制核查工作实施方案》文件精神，以及区编办提供的辅导材料，通过学习，领会和把握上级主管部门关于机构编制核查的目标、原则、规程及各项要求。
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二是做好基础台账，保证信息准确。为确保核查基数的准确，有针对性的开展实名制信息平台全面维护工作，有效保证实名制信息平台人员信息准确、机构台账、编制台账清晰，为机构编制
核查打好基础。
三是及时进行公示，完成材料归档。认真对照核查周期，将公示情况统一在单位醒目处张贴，信息经公示确认无误后，将材料交领导审核签字归档。
三、近年来在机构编制管理方面成功经验和做法 事业单位编制管理工作要求明确，我单位积极做好以下三个方面工作：
一是指定专人管理。指派专人进行编制工作的日常信息维护和程序变更，保证及时领会和落实上级要求。二是做好职数管理。二是做好职数管理。领导职数严格遵守其职责任务、工作需要和编制核定情况，实有人员不超出核定的事业编制。
三是明确使用范围。事业单位编制用于配备管理人员、专业技术人员和工勤人员。事业编制只能用于事业单位，不与行政编制混合使用。
四、在核查过程中发现的问题、原因和自纠情况 在检查过程中，没有发现问题。
五、进一步完善机构编制工作的意见和建议。
无。