2022年度学院往届毕业生就业情况跟踪调查分析报告

下面是小编为大家整理的2022年度学院往届毕业生就业情况跟踪调查分析报告,供大家参考。

一、调查目的

为近距离了解我院毕业生就业情况，同时为了解学院教学及就业指导中取得的成绩及存在的问题，调整教学模式，提高办学质量，外国语学院创业就业部进行了往届毕业生就业情况的调查研究。

二、调查对象和方法

1、调查对象：外国语学院2020届毕业生。

2、资料收集方法：采用问卷调查方法调查。在网上向毕业生发送《湖南农业大学毕业生跟踪调查问卷》，了解了2020届毕业生的就业基本情况。本次调查实际发放问卷120份，有效问卷110份，有效率x%，调研可信度高。

三、调查结果及其分析

（一）对本人工作状况的评价

1、多数毕业生的就业单位属于民营企业，具体情况如下：

在x名参与调查的毕业生中，对于问题“您现在的工作单位属于？”，有1名毕业生选择党政机关，占比x%；
28名毕业生选择民营企业，占比x%；
8名毕业生选择高校，占比x%；
16名毕业生选择金融单位，占比x%；
x名毕业生选择三资企业，占比x%；
9名毕业生选择国有企业，占比x%；
30名毕业生选择其他，占比x%。

2、多数毕业生从事于与营销相关的工作，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您现在从事的工作是？”17名毕业生选择教学，占比x%；
21名毕业生选择管理，占比x%；
2名毕业生选择设计，占比x%；
14名毕业生选择生产，占比x%；
35名毕业生选择营销，占比x%；
20名毕业生选择其他，占比x%。

3、大多数毕业生都对现工作的单位比较满意，满意度达x%，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您对现工作的满意度为？”19名毕业生选择非常满意，占比x%；
30名毕业生选择满意，占比x%；
49名毕业生选择比较满意，占比x%；
12名毕业生选择不满意，占比x%。

4、多数毕业生认为现工作的岗位基本能发挥自己的才能，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为现工作岗位能否发挥您的才能？”21名毕业生选择能充分发挥，占比19%；
32名毕业生选择能发挥，占比29%；
45名毕业生选择基本能发挥,占比x%；
12名毕业生选择不能发挥，占比x%。

（二）对学院教学工作的评价

1、绝大多数毕业生认为学院的师资队伍结构设置合理，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院师资队伍结构”40名毕业生选择很合理，占比x%；
45名毕业生选择合理，占比x%；
22名毕业生选择比较合理，占比20%；
3名毕业生选择不合理，占比x%。

2、绝大多数毕业生认为学院的教学水平高，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院教师的教学水平？”44名毕业生选择很高，占比40%；
58名毕业生选择高，占比53%；
7名毕业生选择一般，占比6%；
1名毕业生选择不高占比1%。

3、绝大多数毕业生认为学院的课程设置比较合理，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的课程设置？”43名毕业生选择合理，占比39%；
58名毕业生选择较合理，占比53%；
9名毕业生选择不合理，占比8%。

4、大多数毕业生认为学院的教学方法比较合理，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的教学方法？”39名毕业生选择合理，占比36%；
61名毕业生选择较合理，占比56%；
10名毕业生选择不合理，占比8%。

5、大多数毕业生认为学院的教学手段比较先进，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的教学手段？”35名毕业生选择先进，占比32%；
66名毕业生选择较比较先进，占比60%；
9名毕业生选择落后，占比8%。

6、大多数毕业生认为学院的学习风气好，具体情况如下:

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为学院的教学手段？”51名毕业生选择很好，占比46%；
43名毕业生选择好，占比39%；
13名毕业生选择一般，占比12%；
3名毕业生选择不好，占比3%。

7、我院毕业生对学院的总体教学工作的满意度达93%，满意度较高，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您对学院的教学工作总体满意度为？”有56名毕业生选择非常满意，占比49%；
43名毕业生选择满意，占比35%；
9名毕业生选择比较满意，占比9%；
2名毕业生选择不满意，占比7%。

（三）对学院就业工作的评价

1、绝大多数毕业生认为我院就业信息发布及时、到位，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您认为我院就业信息的发布？”76名毕业生选择及时，占比69%；
32名毕业生选择比较及时，占比29%；
2名毕业生选择不及时占比2%。

2、毕业生对我院的就业专场招聘会的开展满意度达94%，满意度较高，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您对我院招聘会开展工作的满意度为？”56名毕业生选择满意，占比51%；
47名毕业生选择比较满意，占比43%；
7名毕业选择不满意，占比6%。

3、毕业生对我院的就业工作的满意度达94%，满意度较高，具体情况如下：

在110名参与调查的毕业生中，对于问题“您对学院就业工作开展的满意度为？”46名毕业生选择满意，占比42%；
57名毕业生选择比较满意，占比52%；
7名毕业生选择不满意，占比6%。

四、调查总结

本次往届毕业生就业情况跟踪调查结果显示，在对本人工作状况的评价方面：对于工作单位，多数毕业生的就业单位属于民营企业；
对于从事工作，多数毕业生现从事与营销相关的工作；
对于现工作满意度，大多数毕业生比较满意。在对学院教学工作的评价方面，无论是师资队伍结构、教学水平、课程设置、教学方法，还是教学手段，绝大多数的毕业生比较肯定学院的教学工作，对学院总体教学工作的满意度较高；
在就业工作方面，大多数毕业生认为我院的就业信息发布及时，招聘会开展到位，对我院的就业工作满意度较高。

通过本次毕业生就业情况跟踪调查活动，我院具体了解了毕业生的就业情况，也获得了毕业生对我院教学工作的真实评价。针对此次调查的结果，我院将采取更多措施，促进我院教学工作与就业工作质量的提升。

推荐访问:学院往届毕业生就业情况跟踪调查分析报告 分析报告 毕业生就业 往届