当前位置: 华龙文档网 > 范文大全 > 公文范文 >

孝感组工信息(2022年)

| 浏览量:

下面是小编为大家整理的孝感组工信息(2022年),供大家参考。

孝感组工信息(2022年)

 

 孝 感 组 工 信 息 第 20 期( 领导参阅)

  中共孝感市委组织部办公室

  2014 年 12 月 26 日

  领导批示:

  大悟推行执行力考核向“慢散躲玩庸” 问题开刀

 今年以来, 大悟县突出正反结合、 以上评下、 奖优罚劣等方式, 推行干部执行力测评, 有效治理干部“慢、 散、 躲、玩、 庸” 问题。

 突出 “正”

 “反” 结合。

 坚持以德为先、 以绩为要,在健全干部德的反向测评机制的基础上, 探索推行干部执行力正向测评, 重点从工作态度、 工作能力、 工作作风、 工作担当、 工作实绩五个方面, 考察干部有无“慢散躲玩庸” 问题,使反向“考德” 与正向“考作风” 相互印证, 建立科学管用的干部考评体系。

 目 前, 已对全县 91 个乡 局级单位 99 名“一把手” 开展了 一次执行力专项测评, 全县 1500 名 干部接受评议。

 共对 3 名 考察对象开展干部执行力正向测评。

 突出 以“上” 评“下”。

 强化以“上” 对“下” 考核的权重, 让上级直接评价下属执行力, 让“不作为” 、 “慢作为” 现象无处遁形。

 在年度执行力专项测评中, 37 名 在职县级领导干部对各乡 局级单位领导班子和“一把手” 进行测评;各乡 局级单位“一把手” 对本单位其他科级干部进行测评;机关在职干部对本单位中层干部进行民主测评, 测评表分 A、B 表, A 表由在职科级干部填写, B 表由其他干部填写。

 测评表回收后, 由该单位不是测评对象的 3 名 干部进行统计汇总,结果由本单位“一把手” 签字后报县委组织部备案。

 突出奖“优” 罚“劣”。

 将干部执行力的测评分为“好、中、 差” 三个等次, 测评结果作为干部进退流转、 评先表模的重要依据。

 对现任科级干部, 评价为“中” 等次的, 进行谈话提醒。

 评价为“差” 等次的, 视其情况适当进行交流,不再担任现职或作免职、 改任非领导职务处理; 对于考察对象测评结果中“好” 等次少于 80%的重点把握, 实行延伸考察、 实地考察, 视具体情况区别对待。

 同时, 将测评结果、年度考核结果一并运用, 作为干部评先表模的重要依据。

 大悟推行干部执行力正向测评以来, 在全县干部群众中引 起强烈反响, 干部感叹:

 不能再当“太平官” 了 , 只 有“有为” 才能“有位” ; 群众说:

 干部有了 “紧箍咒” , 作风更加务实了 。

 该县将 2015 年确定为干部“执行力建设年” ,将全面推行干部执行力测评, 切实加强干部执行力建设。

推荐访问:孝感组工信息 孝感 组工 信息

热门文章

解读吸烟与肺癌的关系

解读吸烟与肺癌的关系  世界卫生组织从1989年起将每年的5月31日定为世界无烟日,旨在引起国际社会

青春励志演讲稿:关于梦想

青春励志演讲稿:关于梦想  每一个有志青年,都不想做一辈子的路人甲,都想有一天能站在舞台上当一回主角

关于香蕉的三年级学生作文四篇

关于香蕉的三年级学生作文四篇  三年级香蕉作文300字(一)  我最喜欢吃的水果是香蕉,它不但好吃而

“科学发展、安全发展”林业局安全生产月活动总结

“科学发展、安全发展”林业局安全生产月活动总结  以“科学发展、

订货会发言稿范文四篇

订货会发言稿范文四篇  以下是工作范文网的小编给大家整理的关于订货会发言稿,希望能帮助到大家!  订

教育局信访工作年终总结4篇

教育局信访工作年终总结教育局坚持以“以人为本、以情治访”为原则,综合运用政策、法律、行政等手段,采取教育、协商、调解等多种有效方法,注重身心下移,变上访为下

组织提拔个人自传

组织提拔个人自传  无论处在什么岗位,我都会一如既往,更加努力地做好本职工作,珍惜每一次机会,争取更

五四优秀共青团员、团支部先进事迹材料【5篇】

五四优秀共青团员、团支部先进事迹材料五篇  下面工作范文网的小编就给大家分享下关于五四优秀共青团员、

关于努力奋斗的高中优秀作文4篇

关于努力奋斗的高中优秀作文4篇  01  梦想是人类的翅膀,拥有了它,人类才能在蔚蓝的天空中翱翔;梦

吸烟有害健康,戒烟为什么会那么难?珍惜身体远离香烟

吸烟有害健康,戒烟为什么会那么难?珍惜身体远离香烟  说到戒烟,我想有很多吸烟的烟民,常说的一句话就

安全生产发言稿范文【5篇】

安全生产发言稿范文五篇  下是工作范文网的小编给大家整理的关于安全生产发言稿范文,希望能帮助到大家!

关于人脸识别技术的利与弊两篇

关于人脸识别技术的利与弊两篇  以下是工作范文网的小编给大家整理的关于人脸识别技术的利与弊,希望能帮