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党支部书记查摆问题清单 支部书记查摆问题清单

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下面是小编为大家整理的党支部书记查摆问题清单 支部书记查摆问题清单,供大家参考。

党支部书记查摆问题清单 支部书记查摆问题清单

 

 党支部书记查摆问题清单 村级财务工作中,没有严格的预算-决算制度;村级环保工作中,对保洁员的奖惩机制未细化、欠执行监督;村级团组织工作中,缺乏基本的上墙制度和必要的活动;对困难群众的救助,没有系列、科学的措施。下面是党支部书记查摆问题清单,欢迎阅读。

 党支部书记查摆问题清单

  序

  号

 存在的主要问题

 具体整改措施

 整改时限

 备注

 1

 理论功底不高,运用理论指导实践不够

 加强理论学习,增强理论功底

 20PC 年 9 月 30 日前

 2

 工作作风不实,求真务实的精神不够

 改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神

 20PC 年 9 月 30 日前

 3

 群众意识不强,为民服务的宗旨不够

 保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

 20PC 年 9 月 30 日前

 4

 工作方法单一,不会创新

 务实创新,增强工作实效

 20PC 年 9 月 30 日前

 注:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。

 党支部书记查摆问题清单

 按照县委活动办“四个回应”的要求和镇党委活动办关于撰写整改措施有关要求,根据组织生活会查摆的问题,制定本人的整改措施。

 一、问题清单

 1、对村级工作当中的各项政策学习不充分,跟进不及时,领会上级领导意图水平不高,贯彻执行上级指示能力不强。作为新当选的村主任,在开展日常村级工作当中,心中无数:对村域范围内的人口情况、地理情况不熟悉;手中无书:与群众沟通当中,面对群众的咨询,不能说出政策的所以然,“一二三”。例如,上半年,对于一位前来咨询新出台的“单独二孩”政策的群众,在回答有关问题时卡壳,哑口无言无以应对,只能将她引导给妇女主任。

 2、缺乏工作纪律,工作作风懒散。作为张书记的左右

 手,村级工作的一名主任,许多事情我本都应该上心、过目,但是我连正常的按时上班、按时下班都做得不好。很多时候,我的这种工作状态让群众起早跑了冤枉路,让村干部的请示不能得到及时回复,拖慢了村务工作的进度。例如,有一次村上开会,书记和其他村干部都已经到了会场,我因为自己个人的原因姗姗来迟,耽误了大家的时间。

 3、脾气暴躁,与群众沟通、交流不注意方式方法,存在着“官僚主义”的问题。群众路线教育要求广大党员特别是“村支”两委的同志对群众讲感情,和群众讲道理,决不能颐指气使,拿腔作势,然而,我个人脾气暴躁,遇事总爱起高腔,往往造成不必要的误会,导致工作推不动。例如,我过去与罗家二组的组长就农田水利问题意见不一致,我因为缺乏自控,与他发生了不必要的争执,有损党支部在群众中的形象。

 4、与其他村干部的沟通交流不够,向老干部学习工作经验不足,向年轻同志学习现代工作方法的热情不高,遇事爱独断,不爱打商量。职位不高,架子不小,在研究问题和决断问题过程当中,总以为自己有两把刷子,不倾听其他村干部的意见和建议。尤其是对于村干部和群众提出的不同意见,不能虚心接受,没有认真研究。例如,在一次会议过程当中,因为有同志提出与我不同的意见我就武断地打断了对方。再如,大学生村官在工作过程当中,既没有主动向他们

 学习基本的电脑使用技巧,也没有关心他们的日常生活。

 二、整改措施

 1、关于对村级工作当中的各项政策学习不充分,跟进不及时,领会上级领导意图水平不高,贯彻执行上级指示能力不强问题的整改措施。(1)加强对党的政策的学习,对专业知识的学习,努力做村级工作中的行家里手。(2)在今后的工作当中,我将向老干部学习村级情况,向大学生村官们学习先进的工作方法,真真正正把群众当成自己的老师,努力掌握村级情况的动态变化。

 2、关于缺乏工作纪律,工作作风懒散问题的整改措施。(1)一是按时上班、下班,以身作则带动村级内务工作做得更好。(2)上班时做上班事,专心致志搞好工作,一心扑在村级发展当中。(3)做到及时处理自己手头上的工作,当日事当日毕。

 3、脾气暴躁,与群众沟通、交流不注意方式方法,存在着“官僚主义”问题的整改措施。(1)不打官腔,说话直截了当,简明扼要,不做虚样文章。(2)不起高腔,与群众讲话多倾听,少表态,用温和的态度向群众解难释疑。(3)真正把群众放在村级工作的中心位置,努力树立起自身的公仆意识。

 4、关于与其他村干部的沟通交流不够,向老干部学习工作经验不足,向年轻同志学习现代工作方法的热情不高,

 遇事爱独断,不爱打商量问题的整改措施。(1)加强民主作风,增强与村干部之间的沟通交流,不再闭门造车,不再自说自话,遇事多商量,有话好好说。(2)在日常村级工作当中,主动关心村干部,主动了解村干部的需要,对于村干部提出的要求能够帮到的就一定帮到。

 党支部书记查摆问题清单

 按照县委活动办“四个回应”的要求和镇党委活动办关于撰写整改措施有关要求,根据组织生活会查摆的问题,制定本人的整改措施。

 一、问题清单

 1、只管总不管细,只管工作前指示部署不管工作中贯彻落实,工作缺乏规划性。作为历届开明村支两委班子的带头人,对全局工作的统筹安排不够,对各线工作的全面推进督促不力。比如,在新农保征收过程当中,开始看着来势很好,就放松了对工作进度的监督,放松了对各个村干部的督促,导致该项工作不能及时完成。再如,在把握村级全局工作过程当中,对各个村干部的指挥不科学,来事才做事,无事就歇气,不懂得打“提前量”。

 2、深入群众不够,下组入户的主动性不足。开明村村域范围较大,群众情况复杂,村级情况时刻都在变化,我作为一村之长坐办公时间多,下户时间少。最近几年,做群众工作时没有以前那么江方法,动真情了,群众来办事不热情,服务不周到。例如,在全村的环境卫生整治工作当中,对于

 卫生死角的整治只是坐在村干部发号施令,遥控指挥工作进行。

 3、工作懈怠,得过且过。总想着村级工作每年不过那些事,不求工作出彩,但求无事上身,多一事不如少一事。对村级工作当中的难事、得罪人的事有厌恶情绪,总想着快做快完,对工作质量疏于把关。比如,在村级环境治理工作当中,与本镇兄弟村相比,开明村的冲劲不足,力度不大,总是没有打造出环保工作的亮点。

 4、不注重对村级工作的“建章立制”,村级工作当中随性办事。村级财务工作中,没有严格的预算-决算制度;村级环保工作中,对保洁员的奖惩机制未细化、欠执行监督;村级团组织工作中,缺乏基本的上墙制度和必要的活动;对困难群众的救助,没有系列、科学的措施。

 5、生活作风上,喜欢抽烟、喝酒,对自身的学习抓得不严。在工作之余,总爱抽两包烟,喝两杯酒,有时候因为抽烟、喝酒耽误了一些工作的开展。虽然在学习上喜欢读书看报,但是不爱写、不爱总结,没有拿得出手的好文章。这直接导致我在工作上文字材料对大学生村官过于依赖,不能自己撰写一篇系统的村级工作材料。

 6、工作态度简单粗暴,有家长式作风。研究问题、开展工作自以为是,有时听不进其他干部和群众的意见,爱搞“一言堂”,例如,在全村项目建设工作中,某位主管工程

 项目的负责人多次提出,程序一定要到位,资料一定要齐全,我为了图省事,认为事情做了就可以,文字上的材料无所谓,工作当中出现了瑕疵。再如,在工作当中喜欢训斥别人,不爱调查出现问题的原委, 不愿去理解其他村干部的苦衷,重话讲得多,脸色有时不好看。村上开会,很多时候气氛不和谐,作风不民主。

 二、整改措施

 1、关于只管总不管细,只管工作前指示部署不管工作中贯彻落实,工作缺乏规划性问题的整改措施。(1)在今后工作当中,不仅要更好地把握全局工作,还要把全局工作当中的各个细节思考好、提前做好细致安排。(2)加强工作过程的监督和工作完成后的检查、改进。(3)向村干部压担子的同时,主动扛过他们工作的一些负担,不仅做他们的领导也同时做他们工作当中的战友。

 2、关于深入群众不够,下组入户的主动性不足问题的整改措施。(1)想群众之所想,急群众之所急,在做工作的过程当中,认真倾听、仔细记录群众的问题和述求,作为一村之长,不乱表态,言必行行必果。(2)时刻注意与群众交流过程当中的方式、方法,轻言细语,好茶相待,用一个村书记的好作风树立起支部在群众当中的好形象。

 3、关于工作懈怠,得过且过问题的整改措施。(1)提升村级工作的品位,努力打造精品工程、亮点工作,依托群众

 工作站的良好平台,努力将本村群众工作站打造成师范样板,将村级文体活动开展地更加丰富多彩。(2)在各项村级工作当中,敢争第一,勇创先进,加强与兄弟村的沟通交流,共同把烈士故乡建设得更加美丽。

 4、关于不注重对村级工作的“建章立制”,村级工作当中随性办事问题的整改措施。(1)加强工作的规划,不打乱仗,提高“村支”两委班子驾驭村级工作的能力。(2)学会打提前量,学会做到“提纲挈领,步步靠题”。(3)加强各项工作的规划,督促各个村干部做好分管工作的计划,让一切村级工作有步骤,有保障,能监督,严落实。

 5、关于生活作风上,喜欢抽烟、喝酒,对自身的学习抓得不严问题的整改措施。(1)公众场合戒烟戒酒,村委会不摆放烟灰缸,公务招待禁烟酒。(2)在日常读书看报的基础上,注意多写、多说,今后将对各线工作多总结,对一个阶段的中心工作多反思,对前人的经验多调查多汇总。(3)在日常的村级会议中,自己动笔,认真发言。以身作则,带动全体“村支”两委班子爱上学习,学会学习。

 6、关于工作态度简单粗暴,有家长式作风问题的整改措施。(1)调整好心态、摆正自己的位置,改变错误的思想观念、转变不良的工作作风。(2)弥补自己管理上的不足,虚心向领导和同志们请教,加强自己的责任心和责任感,求真务实、开拓创新,严格做到在“岗一分钟、敬业六十秒”。

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