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xx公司面试评分标准表

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xx公司面试评分标准表

姓名 出生年月 性别 日期 
应聘
岗位
 所在
部门
 
面试
内容
所占
比重
评分标准
具体
指标
优秀
100%~90%
较好
90%~80%
一般
80%~70%
较差
70%~60%
很差
60%以下
身体
外貌
20健康程度10     
气质10     
知识
经验
20知识水平5     
实际经验5     
职业道德5     
专业知识5     
能力
方面
40社交能力10     
口头表达
能力10
     
应变能力8     
创新能力6     
处理难题
能力6
     
性格
方面
20工作热情6     
自信心6     
开放性4     
态度4     
小   计     
综合
评语
级别
标准
95~10090~9580~9070~8060~7060以下
人力资源部
意    见
 
部门经理意见 
董事长批示 
               
  


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