民政局领导班子2022年度对照检查材料
下面是小编为大家整理的民政局领导班子2020年度对照检查材料,供大家参考。
民政局领导班子2018年度对照检查材料
根据市委《2016年度民主生活会参会指导工作方案》要求，局领导班子重点查找了“六个方面问题”，并对存在问题的原因进行了深层次的剖析，现将具体情况汇报如下：
一、按照“四个写清楚”要求，局领导班子及成员切实做到“四个合格”
1．政治合格。局领导班子及成员始终在政治上坚信党的领导，牢固树立看齐意识和核心意识，时刻自觉地向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，维护党中央权威，维护党的领导核心，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做政治上明白人。
2．执行纪律合格。局党组班子及成员在工作和生活中，能够严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》鞭策自己，认真执行中央八项规定和省、市委九项规定，始终秉持慎言、慎行、慎独、慎微的态度，以谨慎之心对待权力,不该办的事情坚决不办，不该拿的东西坚决不拿，不该去的地方坚决不去,切实做到了严格自律，清清白白做人，做到了讲政治，懂规矩、守纪律。
3．品德合格。局党组班子及成员能主动加强个人道德修养和品行锤炼，自觉践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，恪守社会公德、职业道德，追求高尚情操，倡导积极、健康、向上的工作生活方式，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风
邪气，把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。
4．发挥作用合格。局党组班子及成员始终践行为民宗旨，立足岗位奉献，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。一年来，各位班子成员分管的各项工作有序推进，完成了年初制定的工作目标，凡事亲力亲为，为民政事业发展做出了贡献。我们取得了“全国双拥模范城七连冠”；成功召开了省民政厅==现场会；我们的两个民生工程写入了政府工作报告，列入了2017年民生十大实事当中。
二、深入查找“六个方面”存在问题
（一）在理想信念方面存在问题
一是进取精神不足，担当意识不够。有的班子成员自我加压、敢为人先的勇气和魄力不足。有懒政、惰政的现象。比如上级给付压力大的工作时，有躲着走的现象。再比如日常工作遇到棘手问题，存在拖着办的现象。
二是理想信念树的还不够牢。有的班子成员认为只要在思想和行动上与党中央保持一致，自己在大事大非面前能够站稳立场就可以了，缺乏深入学习和指导工作的前瞻性。比如在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”方面宣传的还不够积极主动，带领分管部门学习的不够深入，适应新形势，指导谋划工作的积极性不够，牢固树立坚定的理想信念方面需要进一步加强。
三是群众观念弱化。个别班子成员在机关宏观指导的多，深入基层调查研究解决实际问题少。有时下基层，检查指导工作时，习惯于看基础文字材料，听基层汇报，看表面形式上的东西多，没有沉下身子，到群众中去，到问题多，矛盾比较集中的地方去，
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