【述职报告】个人基层党建述职报告
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个人基层党建述职报告
【篇一】
一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为
民办实事的热情;
二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干
部的行为,使其主动接受广大农民群众的监督;
三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素
质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训
模式,努力实现理论与实践的统一。
一年来,针对镇村实际情况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展提
供了保证,得到了群众的好评。
二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力
通过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。20XX年,各村
注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全
镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17。5%。
面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政能力。
五、增强宗旨意识,树立良好形象
二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、
实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基
础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。
三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,
牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在XX、奉献在XX”的理念,认认真真地解决一些群众
关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得
到了全镇群众的理解和支持。
谢谢大家!
【篇二】
一、履职工作情况
二、存在的主要问题及原因分析
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培养力度有待加强。
三、下步工作思路和主要措施
【篇三】
一、深入开展三问三治,进一步改进部门作风
1、创新教育形式,不断提高服务水平。
二是提高学习成效。鼓励干部职工在职参加财经类职称考试、学习,实行强制继续教育,干部职工综合素质不断提高,全系统高级会
计师职称人员达22名,占工作人员总数的12.1%。注重学习成果的转
化和利用,xxx县市财政部门开展国库集中支付等业务工作调研,并及时对本部门工作进行完善。局业务科室人员放弃节假日休息时间,调
研全县15个镇区税源经济发展,指导企业申报专项资金。
2、打造服务载体,不断提高工作成效。
一是丰富“财政宣传月”活动品牌。各业务科室认真梳理财政惠
民政策,并编印1000份宣传手册下发到各服务对象手中;深入各镇园区、规模企业车间、农村田头,积极开展财政宣传,使各类惠企、惠民、惠农政策家喻户晓;积极参加县统一举办的政风行风热线活动,汇
报强农惠农富农政策落实情况,现场解答群众政策咨询;业务科室利用
退税业务办理时机,及时宣传财税政策。
二是加大“科长讲坛”频率。针对今年财政改革频繁、国库集中
支付工作要求高的实际情况,我们加大了“科长讲坛”力度,先后三
次对各单位会计开展了会计基础工作、财xx律法规、财政改革等方面
的培训,进一步提高部门单位会计基础规范化水平。“科长讲坛”还
加强对本部门科、所长和业务骨干财政改革、财政监督等方面的培训,促使他们成为业务上的多面手,便于进一步开展工作。组织12名新进
人员财政业务知识、法律法规学习,让他们尽快熟悉财政工作。
3、实施问责机制,不断提高制度。对照省厅法治财政建设考核中
提出的13个方面不足,要求办公室、预算科、国库科、会计科等相关
科室进行整改完善,不断提升财政管理规范化、法治化水平。加大对
窗口部门和财政所创建“群众满意基层站所”的督查力度,促进创建
工作和服务水平整体提高。继续组织学习“双十”规定,及时转发学
习县优化办相关通报精神,进一步严明工作纪律。严肃处理一起服务
对象投诉,责令当事人反省整改。开展科室、财政所上班纪律执行情
况突击检查,对存在的问题及时在全系统进行通报,要求大家严格执
行干部管理规定。取消上班迟到和会计基础工作评比最后三名同志先
进个人资格,进一步传递了奖优罚劣的导向。
二、发挥政策资金作用,进一步推进税源经济
1、心贴企业,“三首歌”唱出一片新天地。一是唱好“国歌”,
推进国企改革和国有资产保值增值。积极参与平安驾校、电缆辅助材
料厂的改制工作,严格按照有关文件要求,履行规定程序和手续,做
到社会稳定与国有资产保值增值两不松,社会效益和经济效益两增长。严格按照我县县级行政事业单位资产处置管理办法,先后处置了城管局、检察院、一、二招待所等单位的国有资产,其中一、二招待所的
资产评估值为xx万多,经过公开拍卖等程序后,资产处置收入为xx
多万元,确保了国有资产保值增值。对检察院等单位的门市房进行了
公开招租,年租金较上年同期有较大幅度的增长。带头公开公平公正
处置我局公有资产,4间248平方米市房拍得xxx万元高价。认真组织xx资产评估情况核查,xx资产评估核查核减评估值xxx多万元。
二是唱好“民歌”,大力支持民营企业发展。印制并下发有关指导、服务企业发展的政策汇编,既包括国家和省、市出台的资金扶持
规定,又含我县出台的鼓励民营企业的具体意见,让企业知晓政策,
懂得利用政策,先后帮助企业申报了科技贷款奖励资金、中小科技型
企业发展专项引导资金等扶持企业发展专项资金xxxx万元。免费举办
两期民营企业会计培训班,讲解最新财税政策法规,不断提高会计人
员知识水平和管理能力。继续对具有一定规模的工业企业实行规范收
费管理,纳入20xx-20xx年规范收费企业共140家,全年收费总额xxx 万元,进一步减轻了企业负担。
三是唱好“国际歌”,支持企业走向国际市场。针对今年外贸发
展形势不稳、企业发展不景气的现状,局主要领导深入相关外贸企业
开展专题调研,及时了解企业困难和问题,积极宣传国家扶持外经贸
发展政策,与商务局联合帮助企业申报了出口信用保险扶持资金、商
务发展专项资金等专项发展资金xxxx多万元,兑付税收优惠政策xxxx 万元,促进了企业科技创新,摆脱了发展困境。外资企业财政登记做
到“即到即登,即时发证、免费办理”。免费举办一期外贸企业财务
人员培训班,并赠送《外金财税法规选编》、《外资企业适用会计制度》和《支持企业发展政策》等书籍,进一步提高了企业财务管理水平。
2、情系农民,“加乘”运算推进农业产业化。
一是在支农资金上做“加法”。加大“三农”投入力度,财政支
农年初预算安排xxx万元,比当年财政一般预算增幅高14.81%,比上
年增加xxx万元,增长32.11%。投资xxx万元,积极兴建农桥,狠抓
农桥建设质量,确保农桥建设符合省市标准和质量要求,今年预计完
成105座农桥建设任务。投入财政奖补资金xxxx万元,实施99个一
事一议财政奖补项目建设,有效地改善了乡村公共设施和农民生产生
活条件。
二是在科技兴农上做“乘法”。会同农业主管部门成功申报各类
农业项目22个,争取财政补助资金xxxx万元。积极开展农业综合开
发工作,分别争取1个土地治理项目。1个高标准农田项目和2个产业化经营财政补助项目,总投资xxx万元。间接的杠杆手段起到了直接
的倍增效应,真正发挥了“四两拨千金”的作用。
三、深化结对共建活动,进一步服务社会大众
1、结对xx镇工作注重项目和实事。明确局主要负责人为结对联
系第一责任人,局一名分管领导具体负责此项工作,一名业务水平高、责任心强的职能科室科长担任联络员,并将结对联系活动列入该科室
今年的重点工作。利用部门优势,帮助XX开展项目申报,为xx经济
开发有限公司申报江苏省体育发展引导资金,预计申报xxx万元,支
持xx文体用品体验与展示中心建设;帮助xxx电缆材料有限公司和
xxxx有限公司申报xxx科技成果转化风险补偿专项资金,预计各申报xxx万元,支持企业科技创新;配合县开发局为xx设施蔬菜产销专业合作社申报农业综合开发增量资金项目,计划争取财政资金xxx万元,
支持农田基础设施建设;督促XX抓紧实施20xx年财政支持现代农业发
展项目,不断强化财政资金四两拨千斤作用。积极支持xx农桥建设,
今年建设7座农桥,预计投资xxx多万元。帮助xx开展一事一议财政
奖补项目建设,将8个村9条路纳入奖补项目,拨付财政奖补资金xxx 万元。拨付资金xx万元,支持xx村庄环境整治。
4、结对企业注重破解要素制约。把挂钩培育企业作为服务经济工
作的重中之重,针对xxx精密电子(xx)有限公司因一期厂房需提前竣
工投产,而工程消防手续因时间关系不能及时审批的问题,我们积极联系县消防大队,通过县消防大队与省、市消防主管部门沟通,及时解决了消防审批问题,确保一期工程提前竣工;与县劳动就业主管部门联系,通过招工市场招录33名职工解决了用工问题;主动联系县职业教育集团,帮助协调明年毕业的两个班学生来该公司实习,以缓解劳动力紧缺问题;针对公司涉税问题,及时向地税局了解情况,在国家政策允许的范围内,处理了以前年度部分税收问题,同时也及时宣传了国家相关税法,促进了企业规避税收风险。