党风廉政建设自查报告 党风廉政建设责任制工作自查报告
下面是小编为大家整理的党风廉政建设自查报告 党风廉政建设责任制工作自查报告,供大家参考。
党风廉政建设责任制工作自查报告
《关于开展xx全区党风廉政建设责任制专项检查的通知》下发后，我办领导班子高度重视，及时召开主任办公会进行传达学习，并对照五项检查内容进行了自查。现将自查情况汇报如下:
一、严格执行党风廉政建设责任制及推进惩防体系建设情况
（一）加强组织领导。为了确保党风廉政建设责任制的贯彻落实,我办成立了以主任贾卫东为组长,对全办党风廉政建设负总责,对班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任；
副主任韩静、王红霞、姜承友为副组长,负责主管科室党风廉政建设任务分解,组织协调廉政谈话、信访举报、监督检查及责任考核和责任追究等日常工作的组织实施,并做好分管科室党风廉政建设工作；
各科室负责人为领导小组成员，具体负责科室分解任务的落实和完成。
（二）强化责任落实。区信访办把党风廉政工作与信访业务工作摆在同等重要位置上，一同部署，一同研究，召开党风廉政建设工作会议，认真执行监督检查制度，定期听取落实党风廉政建设责任制情况的汇报，建立层层抓落实的责任体系。结合实际，研究细化党风廉政建设任务分工，明确目标要求和具体措施，强化责任分解与落实。严格执行签字背书制度，主任贾卫东与三位副主任签订了党风廉政责任书，副主任分别与科室负责人签订了党风廉政责任书，保证了“一岗双责”制度的落实。党政一把手严格落实“五个亲自”（亲自组织分解党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求；
亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排部署本办党风廉政建设工作；
亲自督促检查有无信访事件，坚持信访接待日制度，确保干部职工反映问题能及时解决；
亲自检查执行责任制情况。采取处级领导班子会、科务会等形式，听取纪检工作落实情况，及时指导帮助他们解决问题；
亲自主持召开了领导班子民主生活会，带头解剖自己，敢于承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的），副职领导认真落实“三个抓好”（抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；
抓好分管科室科长的党风廉政建设；
抓好分管科室党风廉政建设方面突出问题的解决），形成了党风廉政建设分工负责、齐抓共管、聚气合力的良好局面。
（三）加强宣传教育。将反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排，定期研究部署反腐倡廉教育工作并进行任务分解。进一步完善中心组学习制度，将《党章》、《廉政准则》、中央八项规定精神等反腐倡廉法规制度、廉政风险防控管理等作为理论中心组年度学习重要内容，今年安排反腐倡廉建设专题学习4次。将反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划，今年对党员干部专题教育培训2次，有序推进党员干部廉政法规知识测试工作。坚持领导干部讲廉政党课制度，今年上半年结合党的群众路线实践活动，我办主要领导讲廉政党课2次。平时注重加强网络舆情的收集和对信访情况的研判及引导。加强廉政文化建设，积极开展廉政文化进机关活动。
（四）严格廉洁自律。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，严格执行公职人员操办婚丧喜庆宴席报告备案制度。落实廉政约谈制度，我办党政一把手与领导班子成员，领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。根据全区统一安排部署，我办党政一把手亲自组织召开领导班子民主生活会，班子成员按要求对相关内容作出对照检查，对本人履行“两个责任”情况作出重要说明。
二、严格落实中央八项规定精神及推进党务、政务公开情况
（一）进一步转变工作作风。严格落实中央“八项规定”精神、市委实施意见和区22条规定，扎实推进正风肃纪工作，认真开展“四风 ”问题专项整治，做到部署全面、措施具体、制度保障、成果明显，各项整治任务按要求完成。严格执行《廉政准则》，强化职务行为的廉洁性，组织班子成员认真学习《纠正“四风”领导干部廉洁自律工作法规制度选编》，并对学习情况进行了考核测试。根据党的群众路线教育实践活动安排，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，深挖细照严查，共查出11个“四风”方面的问题。领导班子及个人均对照“四风”突出问题，明确了整改办法、整改时限、整改责任人，确保整改取得实实在在的效果。通过建立健全走访调研机制、实行约访调处机制、下访帮扶机制、统筹培训和考核机制、强化内部管理机制等，切实提高了信访干部的政治意识、宗旨意识和责任意识，解决思想与作风方面存在的问题，进一步转变工作作风、密切联系群众，提高行政效率，提升服务质量。
（二）进一步落实制度规定。严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关办公用房建设标准》、《xx区行政事业单位公务卡管理暂行办法》、《党政机关公务用车管理规定》、公务接待管理等制度，严格按照《xx区财政局关于实施区属预算单位公务卡强制结算目录的通知》要求，凡目录规定的财政授权支付中原使用现金结算的公务支出项目，实现了全部按规定通过银行转账或公务卡方式结算，不再直接使用现金结算；
按照中央“八项规定”要求，减少了各类会议活动，对于必须要召开的会议，坚持实行政府采购，到政府指定的会议定点单位召开，并严格控制餐饮等支出。
（三）进一步推动党务、政务公开。进一步完善党务公开实施细则，细化党务公开目录。我办实行了重点任务分解，共分解任务41项。实行机关精神上墙，并设置了楼道廉政文化墙及党务公开栏。对全办工作职责、领导简介、分工、发展党员、党员登记、公务员考核等情况进行了公开。充分利用会议、文件、公开栏、区政府信息网、显示屏等载体对推进党务政务公开工作进行了全方位、多层次、广角度宣传。同时，通过召开处级领导班子会议、工作部署会、全体党员会议进行分层动员和安排布置，强化宣传和动员。将党务、政务公开工作与加强党风廉政建设相结合，把领导班子的民主生活会有关情况和领导干部述职述廉情况、重要情况通报和报告情况、干部任职情况等列入公开内容，凸显了党务政务公开的自律功能，又发挥了他律作用。
三、严格权力运行监督与制约情况
（一）严密组织实施。我办高度重视廉政风险防控管理工作，结合工作实际对推进情况进行定期研究部署，将廉政风险防控管理工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，定期进行检查考核，定期对廉政风险防控管理工作情况进行总结分析，将在工作中发现的问题纳入风险防控管理内容。
（二）加强重点领域管控。严格落实区委《关于党政主要领导不直接分管人财物等重要事项的管理办法（试行）》的要求，明确了主要领导不直接分管人、财、物，确定了由副主任姜承友分管全办人、财、物等重要事项。按照“三重一大”要求，坚持民主集中制，完善了《xx区信访办公室“三重一大”监督管理规定》，对涉及人、财、物等重大事项，坚持处级领导班子专题会民主决策，建立并执行党政主要领导对“三重一大”事项末位发言制，规范使用《处级领导班子“三重一大”事项集体决策记录册》，杜绝了“一言堂”现象。我办人财物工作均由副主任姜承友主管，人事工作由李沐熹具体负责、财务工作由刘兆奎具体负责、办公用品由王卫新具体负责。
（三）加强政务服务工作。我办注重加强自身发展，在加大硬件设施建设的同时，健全和规范了接访工作“五制工作法”，进一步畅通信访渠道，提升接访工作效能。一是首问负责制。坚持谁接访、谁负责办理、谁跟踪问效、谁答复化解的原则，全程负责信访事项的受理、转办、催办、回复、回访等工作环节，初访一次性办结率达90%以上。二是等级交办制。对受理的初次集体访，及时与相关责任单位联系，进行调查、答复。对情况复杂、长期未能解决的，由我办统一交办，排查督办科负责跟踪督办；
对合理信访事项迟迟未能解决造成影响的，作为重点信访事项交办，督促责任单位或部门限期解决。三是逐级催办制。对转办、交办的信访事项，逐案明确办结报结期限，提前催促责任单位按时报结。超过报结时限的，按延误时限逐层次提高催办、通报等级。四是联合接访制。对信访群众反映的问题事实清楚、诉求清晰、责任明确的，接访科约请责任单位到场共同接访，现场办公，做到在第一时间化解矛盾。五是跟踪回访制。对涉及群众切身利益、群众要求迫切的问题，我办要求责任单位上报办理情况报告的同时，严格实行回访制度，了解和掌握信访事项办理情况及群众满意度等，赢得了群众的好评和认可。
四、狠抓信访业务工作、维护社会稳定情况
紧紧围绕信访24字机关文化精神（围绕中心、服务大局、敢于担当，甘于奉献、心系群众，促进和谐），充分发挥干部职工的主观能动性和创造性，营造和谐的信访氛围，保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态。在做好信访工作的同时，注重从源头上预防和治理腐败工作，解决损害群众利益的突出问题。今年共接到群众来信741件次1291人次，接待群众来访1570批4041人次，妥善处理群众诉求，进一步密切了党群、干群关系，有力维护了我区的社会稳定。
总之，今年我办较好地完成了区委党风廉政建设责任制中的各项工作任务。通过自查虽然未发现问题，但在落实各项具体任务中也存在某些不到位之处，仍有待于今后改进。下一步，我办将认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为我区跨越式发展和社会稳定做出积极贡献。