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2024情况说明书格式11篇(完整)

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情况说明书格式募股说明书根据_________号文件,结合公司实际情况,经职工代表大会表决通过,并报_________勘探局批准,_________总公司改下面是小编为大家整理的情况说明书格式11篇,供大家参考。

情况说明书格式11篇

情况说明书格式篇1

募股说明书

根据_________号文件,结合公司实际情况,经职工代表大会表决通过,并报_________勘探局批准,_________总公司改制为有限公司。为实施改制工作,募股配股,根据_________文件要求,现将募股事项说明公告如下:

一、募股总额及股面价值

根据所有者权益认定《评估报告》,确认公司全部净资产为_________元,根据公司《产权界定报告》,将属于_________公司所有者权益的70%,界定可量化配送额为_________元,按买配原则全部量化。按买股配股的比例,现拟募集个人新投股,每股人民币_________元,每人_________股,共计_________元。

二、募股范围

在_________总公司在册职工中募集。

三、个人股的募集方式

采取“购买确认式”方式,按照买股自愿,买配结合,先买后配,不买不配的原则进行。

四、买配比例

买一配四。

五、买配后个人股的性质

通过买配股后形成的职工个人股,其股份为终极所有权。个人股可依照《公司章程》的有关规定在公司内部转让、抵押和继承,但不得退股。

六、岗位风险股

按改制后当选的董事长、董事、监事、经理、各部室及基层单位领导和关键岗位确定岗位风险股。岗位风险股买一配二。岗位风险股时间与任期一致。

七、入股限制

1.按照“机会均等、人均购买”的原则人均可购买_________股(即_________元)。

2.如果个人股认购后出现剩余,公司生产、经营、管理、技术骨干应勇于承担风险责任带头购买。

八、“股权证”,公司买配股形成的股份为记名式股份,出资额验资记名,并由_________有限公司董事会签发,“股权证”作为入股者的股份所有权凭证。

1.股东凭“股权证”领取红利,公司破产清算时,按股份持有比例承担有限责任。

2.“股权证”由持股人自己保存。如有丢失,应及时以书面形式声明原“股权证”作废,经董事会确认,另换新证。

九、股金的使用

募集的股金将通过公司董事会进行严格的投资管理,股金用于企业的流动资金,新产品 、新项目的开发等。

十、经济效益分析

公司生产总值已连续三年超过_________元,生产、经营、管理、项目与产品开发能力进一步提高,盈利保障具备一定基础,只要企业的各级经营者及全体职工尽职尽责,共同努力,公司的竞争能力,抵御风险能力会进一步加强,经济效益将保持稳定与提高。

十一、股利分配政策,净利润的分配比例参照有关规定按规定程序提取分别使用:

1.弥补上年亏损;

2.提取法定盈余公积金;

3.提取法定公益金;

4.分配红利;

5.年终结算如发生亏损不得分红,亏损额按股分摊。

十二、募股时间,自《募股说明书》表决通过之日起十五日内募股完毕,逾期不予办理。

1._________年_________月_________日至_________月_________日_________天为职工认缴股份阶段。

2._________年_________月_________日至_________月_________日_________天为职工缴纳股金阶段。

十三、其它

1.以《募股说明书》表决通过之日为公司内部在册人数的时点。

(1)内部在册人数:是指与企业有劳动合同关系的`职工。

(2)对于借调时间在半年以上(含半年)的职工,因原因而未办理调入或调出手续的人员,视为内部在册职工

2.职工购股由所在基层单位进行认缴股份统计,由基层单位上报公司改制领导小组进行股金交纳登记造册,公司财务部门在政工部、人事部和基层有关厂点配合下,负责具体的股金交纳和登记造册工作。

3.因人均购买股份是以千元为单位的总数,导致的人均购买额的差额统一纳入改制后企业的资本公积金。

公告人(盖章):_________

_________年____月____日

文章来源

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情况说明书格式篇2

【商品名称】杞菊地黄丸(罗定)

【拼音全码】QiJuDiHuangWan(LuoDing)

【主要成份】枸杞子、菊花、熟地黄、酒萸肉、牡丹皮、山药、茯苓、泽泻。辅料为蜂蜜。

【性状】杞菊地黄丸(罗定)为黑褐色的大蜜丸;味甜、微酸。

【适应症/功能主治】滋肾养肝。用于肝肾阴亏,眩晕耳鸣,羞明畏光,迎风流泪,视物昏花。

【规格型号】9g*10s

【用法用量】口服,大蜜丸一次1丸,一日2次

【不良反应】尚不明确。

【禁忌】尚不明确。

【注意事项】1.忌不易消化食物。2.感冒发热病人不宜服用。3.有高血压、心脏病、肝病、糖尿病、肾病等慢性病严重者应在医师指导下服用。4.儿童、孕妇、哺乳期妇女应在医师指导下服用。5.服药4周症状无缓解,应去医院就诊。6.对杞菊地黄丸(罗定)过敏者禁用,过敏体质者慎用。7.杞菊地黄丸(罗定)性状发生改变时禁止使用。8.儿童必须在成人监护下使用。9.请将杞菊地黄丸(罗定)放在儿童不能接触的地方。10.如正在使用其他药品,使用杞菊地黄丸(罗定)前请咨询医师或药师。

【药物相互作用】如与其他药物同时使用可能会发生药物相互作用,详情请咨询医师或药师。

【贮藏】密封。

【包装】9g*10s/盒。

【有效期】24月

【批准文号】国药准字Z44020741

【生产企业】广东逢春制药有限公司

【主要成份】生地,山茱,萸茯苓,山药,丹皮,泽泻,枸杞子,菊花

杞菊地黄丸(罗定)的功效与作用杞菊地黄丸(罗定)滋肾养肝。用于肝肾阴亏,眩晕耳鸣,羞明畏光,迎风流泪,视物昏花。

杞菊地黄丸服用常见问题

杞菊地黄丸由六味地黄丸加枸杞子、菊花而成。枸杞子:甘平质润,入肺、肝、肾经,补肾益精,养肝明目;菊花:辛、苦、甘,微寒,善清利头目,宣散肝经之热,平肝明目。八种药物配伍组合共同发挥滋阴、养肝、明目的作用,对肝肾阴虚同时伴有明显的头晕视物昏花等头、眼部疾患,尤为有效。那么,杞菊地黄丸和六味地黄丸的区别有哪些呢?

杞菊地黄丸和六味地黄丸的区别是药物成分,六味地黄丸,熟地黄、山茱萸(制)、山药、茯苓、牡丹皮、泽泻。杞菊地黄丸,熟地黄、山茱萸(制)、山药、茯苓、牡丹皮、泽泻、枸杞子、菊花。

从上述的比较可以知道,杞菊地黄丸和六味地黄丸在药物成分上有所不同。杞菊地黄丸是在六味地黄丸的基础上发展起来的。可以说是六味地黄丸的升级版药品。

其次,杞菊地黄丸和六味地黄丸的区别是药品功效作用,六味地黄丸,适用于肾阴虚的症状,如头晕耳鸣,腰酸腿软,潮热盗汗,遗精,口干舌燥等。杞菊地黄丸,滋肾养肝。用于肝肾阴亏,眩晕耳鸣,羞明畏光,迎风流泪,视物昏花。

显然,由于药物成分存在区别,两者之间的功效作用也有一定的区别。杞菊地黄丸对于眼睛的治疗效果更突出一些。

尽管杞菊地黄丸是六味地黄丸的升级版,但是由于药品所对应治疗的疾病是不一样的,所以杞菊地黄丸和六味地黄丸之间是没有比较的。没有好的,只有适合的。对症下药,就是好的药。在服药之前,希望消费者判断清楚自己的病情以保证药品的服用有一个良好的效果。

情况说明书格式篇3

最新岗位说明书

学校副教导岗位说明书

岗位名称:副教导

岗位人数:1

岗位性质:专任教师,行政管理,教辅,工勤,直接主管,校长,所属部门,校长室

岗位职责

努力教学理论,熟悉掌握教材、教学大纲,随时吸收教学信息,指导教师在教学中创新,成为教师的指导者和督促者,认真做好自己的分管工作,当好教导主任有力的协作者。

1、协助教导主任做好开学前的准备工作。负责中心校的日常教学工作。

2、负责学校英语教学、双语教学工作及国外友好学校的联络工作。

3、协助做好教师课务量的安排,负责课程表编制及调课。

4、负责好学校信息技术工作。

5、做好教师工作量统计及代课费发放。

6、做好教师用书发放及各类考试试卷归档等工作。

7、配合教导主任,加强教学质量监控,做好教师备课、作业、公开课、竞赛等考评工作。及时填写好区、校发下的各类表册。

8、每学期组织分管学科的教学研究性公开课1~2节,并将教案评课记录送进资料室。

9、协助教导主任做好全校性表彰工作。收集各科教学资料,转资料室保管。

10、每学期召开学生座谈会1~2次,了解学生的思想动态,及时加强对学生的思想教育。

11、学生转学、休学、退学、毕业、肄业、入学,离校等手续的办理。

12、教师教学用书和教学参考资料的订购分发工作及学生课本的预订工作。。

13、学生出勤及旷、缺课情况,每月统计一次,并报教导主任。

14、对外教育教学活动的`登记工作。教师会议、教研活动的出缺勤统计及教师听课情况汇总等。

15、及时做好各种资料的整理、归档工作。

16、负责好英语教学课题。

17、负责开展好学校妇女工作。

18、执行各种临时性工作。

任职者条件

1、具备教师资格。

2、有较好的政治、业务素质和良好的品行,有较强的科研能力。

3、从事教育教学工作五年以上,具有较强的组织管理能力;具有大专及以上文化程度或中级专业技术职务。

4、负责具体实施好学校信息技术工作。

5、符合岗位需要的其他条件,

备注

上学年度和年度考核均合格及以上。

总经理秘书职位说明书

总经理秘书

1、职务名称:总经理秘书

2、直接上级:总经理办公室主任

3、本职工作:协助总经理办公室主任和总经理处理行政事务、董事会的秘书性工作。

4、直接责任:范文搜版权所有

(1)按要求时间完成月、季、年度公司工作总结及工作计 划起草

(2)按要求起草总经理的工作报告。

(3)参加指定的公司会议,做好记录。记录要全面准确,有争议的问题,双方观点要记清楚。

(4)根据会议要求和需要,及时整理会议纪要,按规定范围下发。

(5)对会议决定的事项和布置的工作,进行检查督办,并及时向总经理办公室主任和总经理汇报。

(6)了解总经理的主要活动情况,做好总经理的工作日程安排。

(7)负责企业大事记的登录与归档。

(8)及时向直接上级汇报本岗位工作的真实情况和有关数据。

(9)定期向直接上级述职。

(10)完成直接上级交办的其它工作。

5、主要权力:

(1)对各种文件、讲话、资料有保密权。

(2)行使总经理交办事宜所赋予的权力。

6、任职资格:

(1)必备知识

①具有经济、管理或文秘类专业本科以上学历,并有较强的自学能力。

②取得经济类初级以上专业技术任职资格。

③熟悉公司法、合同法、档案法、税收、工商管理等法律、法规知识,熟悉公司经营策略、经营计划、各部门职责分工及各部门的经营目标。范文搜版权所有

(2)技能要求

①能全面领会工作指令和工作要求。

②能撰写工作计划、总结、报告、指示、会议纪要、发言稿等。

③思维敏捷,有较强的语言表达能力和公共关系能力,能够大方得体地接待来宾。

④能独立进行专题调查,并能撰写调查报告。

⑤能熟练操作微机。

⑥能熟练使用现代办公设备,并进行简单维护。

⑦具有一定的英语水平。

情况说明书格式篇4

【药品名称】

通用名称:书香汉语拼音:shuxiang

【成分】本品主要成分为书中蕴含的道理以及读书者的用心。

【性状】本品无色无味且无形状。

【适用人群】任何会用心读书的人。

【规格】无规格,分量都不一定。这取决于书本内容的质量以及读书者的用心的程度。

【用法用量】

用法:打开书,认真仔细、酌字酌句地品读书中的内容,体会书中所蕴含的道理,就是在很好的使用本品。

用量:每日使用的次数与量越多越好。

【简介】

书香是一颗星星,光芒虽微弱,却能照亮前路;书香是一朵小花,外形虽简单,却能点缀心灵。

书香是瞬间转移器,它能让你在刹那间到任何地方:可以去一望无际的草原感受小丘线条的柔美;可以去热带雨林寻找五花八门的动植物;可以去炎热的沙漠观赏巨大的仙人掌;也可以飞到空中,像小鸟一样无忧无虑地迎风飞翔;还可以潜入河底,与小鱼小虾打招呼,或去探望沉睡于河底的鹅卵石……

书香是时空穿梭器,它能带你在顷刻间去任何时代:可以去春秋时代,听孔子讲学,体会“温故而知新,可以为师矣”的深刻道理;可以去战国时代,看看各大将在战场上独领风骚的模样;也可以去宋朝,听叶绍翁作诗,欣赏“春色满园关不住,一枝红杏出墙来”的景象;还可以……

丘特说:“书是唯一不死的东西。”高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”雨果说:“书籍是造就灵魂的工具。”

总而言之,书的好处数不胜数。

【注意事项】

1。使用本品时应与眼部保持一尺左右的距离。

2。在使用本品时若遇到不认识的字或不懂的句子,应查找工具书或询问他人,不然就失去了使用本品的意义。

3。不提倡不会静下心看书的人使用本产品。

【药物互相作用】无。

【贮藏】应存放于上等的容器(书)里。

【有效期】无限。

【使用提示】本品能多次重复使用,且每次使用的收获都各不相同,只要你用心,就能发现其中的真理。

【药品价格】有时免费,有时无价。

浙江象山港书院初一:姚足

情况说明书格式篇5

(四)同比影响其他收益的主要事项

1、投资收益,特别是长期投资损失的金额及原因

2、补贴收入各款项来源、金额,以及扣除补贴收入的利润情况

3、影响营业外收支的主要事项、金额 (五)利润分配情况

1、本年实现利润总额万元,净利润()万元。

2、全年上交税金总额()万元,其中所得税()万元,增值税()万元。

3、本年提取盈余公积()万元,其中公益金()万元。

4、本年分配给投资者利润()万元,其中普通股股利()万元,优先股股利()万元。 5、本年职工工资总额()万元,职工人数()人,职工全年平均收入()万元。 (六)利润表中的项目,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报告期利润总额10%(含10%)以上的,应明确说明原因

(七)税赋调整对净利润的影响,包括有关税种和税率调整、享受各税优惠政策退税返还等数额。

(八)会计政策、会计估计变更对利润总额的影响数额

(九)亏损总额及其同比增减额,亏损的主要原因:产品滞销、成本费用加大、管理不善等造成的亏损及亏损额进行分析。

三、资金增减和周转情况

(一)各项资产所占比重 1、各项资产所占比重

2、应收账款、其他应收款、存货、长期投资等变化是否正常,增减原因

3、长期投资占所有者权益的比率及同比增减情况、原因,购买和处置子公司及其他营业单位的情况

(二)不良资产情况

1、待处理财产损溢主要内容及其处理情况

2、潜亏挂账(含政策性原因挂账和其他历史潜亏挂账)内容及原因 3、按账龄分析三年以上的应收账款和其他应收款未收回原因及坏账处理办法 4、长期积压商品物资、不良长期投资等产生的原因及影响 5、不良资产比率

(三)负债情况

1、流动负债与长期负债的比重

2、长期借款、短期借款、应付账款、其他应付款同比增减金额及原因 3、企业偿还债务的能力和财务风险状况

4、三年以上的应付账款和其他应付款金额、主要债权人及未付原因 5、逾期借款本金和未还利息情况

(四)资产、负债、所有者权益项目中,如两个期间的数据变动幅度达30%(含30%)以上,且占报表日资产总额5%(含5%)以上的,应明确说明原因

(五)现金增减和周转情况

1、本年经营活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年投资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%;本年筹资活动现金流量比上年增长()万元,增长率()%。

2、本年现金及现金等价物净增加额比上年增长()万元,增长率()%;

3、本年应收账款周转率为();存货周转率为();流动资产周转率为();固定资产周转率为();总资产周转率为()。

4、企业的发展能力指标情况:主营业务收入增长率为();净利润增长率为();留存盈利比率为()。

四、所有者权益(或股东权益)增减变动情况

1、会计处理追溯调整影响年初所有者权益(或股东权益)的变动情况,并应具体说明增减差额及原因

2、所有者权益(或股东权益)本年初与上年末因其他原因变动情况,并应具体说明增减差额及原因

五、对企业财务状况、经营成果和现金流量有重大影响的其他事项。

1、会计政策的变动。

2、会计估计的变更。

3、重要合同事项。

4、重要投资事项。

5、对现金流量有重大影响的其他事项。

六、本期工作总结和后期工作建议

1、针对本期企业经营管理中存在的问题,提出下一阶段应该采取的改进管理和提高经营业绩的具体措施,以及业务发展计划。

2、总结财务核算、报表编制工作成绩与不足,对今后工作的建议。

情况说明书格式篇6

篇一:颍上县供销社财政预算情况说明

一、部门主要职责

(1) 根据中共中央、国务院40号、以及近五个中央一号文件,牢记为“三农”服务的宗旨,理顺组织体制,强化服务功能,全面履行建设社会主义新农村的职责,积极参与“万村千乡”市场工程建设,使供销社真正成为党和政府与农民群众密切联系的桥梁和纽带。

(2)宣传、贯彻上级有关农村经济工作及供销社发展的方针、政策、法规;拟定全县供销社的发展规划、体制改革方案,指导企业的改革与发展并组织实施。

(3)根据县人民政府授权,指导农业生产资料和农副产品政策性业务经营,负责烟花爆竹、再生资源回收等归口业务的经营管理工作。

(4) 指导开拓农村市场,发挥供销社在组织农民进入市场、发展农业产业化经营等方面的积极作用,为“三农”服好务;建立和完善服务体系。

(5)研究制订本社人事、财务、资产的管理制度并组织实施,指导供销社组织建设、队伍建设和干部、职工教育培训和奖惩工作。

(6)承办县委、县人民政府和上级社交办的其他工作。

二、部门概况

颍上县供销社为参照公务员管理全额拨款事业单位。全县社编制 20人,目前在职20人。离休人员 1人,退休人员 31 人,遗属补助4人。下属11个公司;厂;13个基层社,均为独立核算,自负盈亏单位。

三、主要工作任务

1、着力打造城乡统筹的新网络,加快构建高效畅通、安全有序的农村现代流通体系。抓住美好乡村建设、城乡发展一体化带来的重大机遇,实施“新网工程”提升行动,具体包括:新建配送中心1个,新增连锁经营网点30个,新建农贸大市场1个;创建农民金融互助社试点1个。

2、着力创新为农服务的新组织,加快构建体制完善、机制灵活的基层合作组织体系。具体包括,培育超亿元的"商贸流通企业1个,改造基层社1个,发展农民专业合作社8个,新建综合服务社30个。

3、着力建立科学运行新机制,加快构建运转高效,科学规范的现代管理运营体系。具体包括:①商品销售总额同比增长15%以上;②利润总额同比增长15%以上;③安全生产管理上台阶;④进一步加强目标管理和绩效考核工作;⑤加强项目申报、审核、使用、检查等环节的监管。

4、着力营造特色鲜明的先进文化,加快构建与时俱进、内涵丰富的供销社核心价值体系。深入开展党的群众路线教育实践活动,在求真务实抓落实上狠下功夫,切实改进工作作风。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办社的优良传统,培育供销社核心价值观。要深入实施人才兴社战略,着力打造爱岗、敬业、奉献的职工队伍。要积极争取党委、政府和有关部门的关心支持、营造良好的发展环境。

四、收支预算安排情况

颍上县供销社20可支配收入  203.9万元,其中预算拨款为  203.9 万元,支出预算  203.9万元,收支平衡。其中基本支出  192.9 万元,用于保障机构日常运转、完成日常工作任务等;项目支出  11 万元,用于农资流通协会农化服务,新网工程建设,办公用房修缮,()扶持农民专业合作社。全年预算支出按功能科目分类为:社会保障和就业支出91.7万元,占 44.97%,商业服务业等支出96.8万元,占47.47%.住房保障支出15.4万元,占7.56%,

附件:1. 颍上县供销社公共财政预算收支预算总表

2. 颍上县供销社公共财政预算收入预算表

3. 颍上县供销社公共财政预算支出预算表

4. 颍上县供销社公共财政预算财政拨款支出预算表

5. 颍上县供销社政府性基金预算收支预算表

204月26日

情况说明书格式篇7

本人自工作任职以来,在工作生活中,坚持廉洁自律,始***利益、群众利益放在第一位,不存私心、不存侥幸。积极参加廉政警醒教育学习,时刻保持清醒的头脑,做人清白干事干净,履职尽责,自觉接受群众监督。能够始终以党员标准严格要求自己,严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》有关要求。

在工作作风方面,我始终严格要求自己,加强职业道德和职业素质的教育和学习,认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,正确行使自己的职权。从未利用职务为家庭谋私利,不做有损单位、有损社会利益的事情。摆正自己位子,不搞特权。不存在亲属和其他特定关系人所办企业与本单位业务往来的情况。

本人始终严格按照中央“八项规定”精神、公司党委有关要求以及西南分院《关于贯彻落实中央“八项规定”精神及上级党委文件的若干规定》制度相关要求执行,坚持以上率下,落实中层干部履职待遇及业务支出,始终做到如实向党组织汇报个人重大事项,做到不以权谋私,各类业务费用支出均按照相关规定执行,无超标准支出行为。

我始终按照党风廉政建设岗位职责的要求,在做好自身廉洁从政的同时,随时牢记党风廉政建设一岗双责,努力抓好职责范围内的党风廉政工作。利用工作会议和业务交流之机,教育部门职工坚持爱岗敬业,不断提高服务群众的意识和能力,增强为民服务的宗旨观念,及时***党委和分院支部关于党风廉政建设方面的会议精神。从我做起,严格遵守各项规章制度。

本人从参加工作至今,认真学习党风廉政建设有关文件精神,严格执行廉洁自律有关规定,自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律和单位的各项规章制度,不断加强党性锻炼,提高自身修养,清正廉洁、作风正派,没有违法违纪现象的发生。

本人签字:

情况说明书格式篇8

一、岗位标识信息

岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部

岗位编码: 直接上级: 生产副总经理

工资等级: 直接下级: qc 、qa、qm主管,质量监督

可轮换岗位: 无 分析日期:

二、岗位工作概述

负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标。

三、工作职责与任务

(一)负责公司产品品质保证

1.负责分供方材料进料质量保证

(1)负责分供方资格的认可;

(2)负责分供方的监控、优化、提升;

(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。

2.负责过程质量控制

(1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;

(2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。

3.负责最终质量控制

(1)保证出货符合客户质量要求;

(2)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;

(3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。

(二)负责质量体系运行控制

1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;

2.制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审。

(三)培训/指导/评估下属及相关职能

1.培训、指导

(1)培训、指导产品标准和客户需求;

(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。

2.评估

(1)评估下属工作效果;

(2)评估相关工作职能工作效果。

(四)审核审批与体系有关的各类文件

1.维护现有文件有效性;

2.发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批;

3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。

(五)执行公司5s规范

(六)完成上级委派的其他任务

四、工作绩效标准

(一)产品质量符合公司业务计划要求

(二)产品出货符合客户要求标准

1.内部质量体系运行有效,通过外部(客户、第三方)审核;

2.下属工作及绩效符合公司要求。

五、岗位工作关系

(一)内部关系

1.所受监督:受总经理、副总经理的。监督;

2.所施监督:对本部门下属及相关职能进行监督;

3.合作关系:与其它部门经理发生联系。

(二)外部关系

1. 在材料质量控制方面与供应商发生联系;

2.在产品质量、回访方面与客户发生联系;

3.在接受常规检查和监督、咨询方面与产品认证机构、质量认证机构发生联系。

六、岗位工作权限

(一)对所属人员的岗位调动权;

(二)对所属人员的工作指导权;

(三)对所属人员的工作分配权;

(四)对所属人员的工作监督、考核权;

(五)对所属人员的违纪违规纠正权;

(六)对所属人员的违纪、违规事实处理权和处理申报权;

(七)资金使用的审核权;

(八)对供应商的审核权和决定权;

(九)对产品质量的最终判定权;

(十)对工艺文件的制订权、审核权、审批权。

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作,有时需要加班加点。

八、岗位工作环境

主要在办公室、车间工作,办公室略多些,在车间会接触到噪音、轻微粉尘和刺激性气味。

九、知识及教育水平要求

(一)pcb制程;

(二)专业外语知识;

(三)计算机基础知识;

(四)管理专业知识;

(五)统计学知识。

十、岗位技能要求

(一)计算机简单操作能力;

(二)内部审核员资格;

(三)组织协调能力。

十一、工作经验要求

大本以上,管理或相关专业,有5年工作经验,任主管职务2年以上。

十二、其他素质要求

任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;好的视力,强烈的责任心;年龄在45岁以下为宜,无特殊性别要求。

情况说明书格式篇9

投标说明书正文:

总则

1工程说明

对工程的说明见招标须知前附表(以下简称“前附表”)第1栏,名称见第2栏所述。

2资金来源

_____(业主名称)(以下简称“业主”)已筹集到一笔以多种货币构成的资金,用于_____(工程名称)的投资费用。该投资费用的一部分将用于邀请投标合同项下的合格支付。

3合格条件与资格要求

3.1本招标面向投标人。

3.2根据本合同所提供的全部货物和服务必须来源于合格的国家,本合同下的所有开支也仅限于这些货物和服务。

3在本款中“原产地”一词是指开采、种植、生产货物的地点以及提供服务的地点。

货物是指经过工厂制造、加工或对其零件进行实质性的重大组装而生产的,其产品在基本特征或使用目的及应用方面与其元件有实质性的区别,且得到商业上的承认。

3.4货物及服务的产地与投标人的国籍无关。

3.5为具有签订合同的资格,投标人应提供令业主满意的"证据,证明其具有本须知第3.1款中规定的资格和具有足够的资产及能力来有效地履行合同。为此所有提交的标书应包括下列资料:

(a)公司、商行、股份公司或联营体各成员的机构组成或法律地位、注册地点、主要营业地点的原始文件的副本;

(b)投标人(或联营体各方)在过去五年和现在正在进行的与本合同工程相似的经验和合同履行情况;

(c)按第四章表Ⅳ的格式提供完成合同所需的主要施工机具与设备;

(d)按第四章表Ⅴ的格式提供拟在现场或不在现场进行管理,或实施合同的主要人员资格和经历;

(e)按第四章表Ⅵ的格式提供拟定的分包金额超过投标价格10%的分包内容与分包人名单;

(f)投标人(或联营体各方)的财务状况,包括最近三年的损益表,资金平衡和审计报告,以及今后两年内的财务预测和投标人(或联营体的授权代表)给予向其开户行了解资信的授权书;

(g)有关目前涉及投标人的诉讼案的资料。

3.6两个或多个公司联合投标时,应符合下列要求:

(a)投标书以及中标后的合同协议书应金字使所有联营体成员均受到法律约束;

(b)应推荐一家联营体成员作为主办人,且应提交一份授权证书,证明其主办人资格。

授权证书须有所有联营体成员的合法代表签署;

(C)联营体主办人授权代表为任何或全部联营体成员承担责任和接受指示。合同的整个实施(包括交付)应全部由联营体主办人负责;

(d)所有联营体成员应对按合同条件实施合同共同或分别承担责任。在(b)款的授权书中,以及在标书和协议书(如果中标的话)中应对此作相应声明;

(e)联营体成员之间签订的协议书副本应随标书提交。没有业主的批准,不得改变工作分工。

3.7资格预审合格的投标人应主动按3.5款的要求更新和补充资格预审时的资料,特别是应该说明投标时(以投标截止日28日以前为限)投标人正在进行的工程细节。

3.8不允许通过资格预审的投标人之间再形成新的联营体进行投标,但允许为加强其经济与技术实力吸收新的成员,并应先行获得业主的批准。这一批准必须在投标截止日期前三十五天以上提出。为此向业主提出的要求必须按资格预审文件的要求,提供新增加疆成员的所有人员、技术和商务材料(按资格预审申请表1~IO填写)。

4招标时间表

粗略的招标时间安排见前附表第三栏中的说明。

5投标费用

投标人应承担其标书准备与递交所涉及的一切费用,不管投标结果如何,业主对上述称费用不负任何责任。

6现场考察

6.1投标人应对工程现场及其周围环境进行现场考察,以获取那些需用自己负责的有关投标准备和签署合同所需的所有资料。现场考察的费用由投标人自己承担。

6.2经业主允许和事先安排,投标人及其代表方能进入考察的现场。但明确规定:投标人及其代表不得让业主在考察中负任何责任。投标人及其代表必须承担那些进入现场后,由于他们的行为所造成的人身伤害(不管是否致命)、财产损失或损坏,以及其他任何原因造成的损失、损坏或费用。

招标所需文件

7招标文件的内容

用于招标目的而发售的本合同的招标文件包括下列文件及按本须知第9款发出的修改书和第17款发出的标前会议纪要。

第1章投标邀请书

第2章投标须知

第3章合同条件

合同格式

情况说明书格式篇10

我先任梁子公司分管销副总经理,今年5月份,被提拔为该公司总经理,在此,我将自己在xx年的工作及廉洁自律情况向代表们述职,请评议。

通过与班子成员积极协调,密切配合,xx年到目前,公司安全局面总体稳定,营销指标完成较好,优质服务水平不断提高,职工队伍稳定。我在这一年里,重点做了以下几方面的工作:

1、在规范企业管理方面,我要求各科室、各基层单位由以前的每月上报工作计划改为后来每周上报,对相关单位工作计划没有如期完成的,要求相关负责人说清楚,督促各部门养成按计划开展工作的习惯。通过此项措施,公司工作节奏明显加快,各项工作任务如期完成。

2、在安全管理方面,我坚决要求执行违章人员连带考核办法,因为,只有采取连带考核才可以形成职工互相提醒,互相监督的安全氛围。当我在施工现场发现违章时,公司生产副总、安保科长、违章人员单位负责人、违章人员、在场的其他人员均要受到考核。为了确保施工安全,我要求公司安科人员每周不少于一次到基层单位进行安全稽查。而且自己也经常深入施工现场进行安全稽查。

3、在做好客户安全用电方面,今年,我把渔塘安全用电作为一项专项工作来抓。通过依靠地方政府、安监、公安、村委会的支持和配合,在迎峰度夏期间,对辖区的所有渔塘用电进行了一次大规模的安全整顿。首先,要求各供电所对渔塘用户的安全隐患进行摸排,然后,让其对存在隐患的一千余户客户下发《安全隐患整改通知书》,为了及时了解各所的整治进度,我要求安保科每周给我一份进度表,对工作进度慢的单位进行督促。通过紧盯此项工作,虽然遇到阻力,工作仍得以稳步推进,整治取得了效果,公司今年到目前未发生客户因触电死亡的事件。

4、在做好优质服务方面,3月29日,我到太和供电所门前参加大型优质服务宣传活动,接受客户的用电咨询。为了避免服务乱收费现象的发生,6月25日,我提出出台了《优质服务反馈意见卡二级回访制度》,该制度通过供电营业窗口人员和公司营销科管理人员二级进行服务回访,了解服务人员有无乱收费的现象。为了保证供电所人员值班到位,我常常半夜到各供电所检查人员值班情况。

1、加强自身政治学习。在政治学习方面,积极参加领导班子成员的政治学习,学习了邓小平理论、《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》、十七大精神等相关内容,认真做好学习笔记。按时参加支部生活会和支部党员活动,在支部组织的学习讨论中,带头发言,不搞特殊化,不无故缺席。通过学习增强党性,提高政治洞察力。

2、加强自身业务学习。在业务学习方面,工作之余,认真地学习了经济管理、企业管理、电力相关法规等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

1、能严格要求自己,讲原则,不为个人谋私利,没有收受不正当的礼品礼金。

2、对分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)规定。

3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活动,个人所有收入都是来源于正当渠道,没有不正当收入。在正常的交往中,没有利用公款办私事或招待。在上级来人工作招待中,没有大吃大喝行为。

企业廉洁自律个人总结篇三:

根据县交通局纪委关于加强廉政建设精神的有关要求,我公司党总支能切合实际,认真制定计划,组织干部、职工认真学习关于加强廉政建设的指示精神,做到物质文明、精神文明、政治文明一齐建,促使思想教育上水平面、内部管理工作上台阶、严格制度上档次,并取得了一定的成绩,现简要总结如下:

今年来公司党总支能组织一班人认真学习实践科学发展观理论及关于加强廉政建设的指示精神和新出台的《中国共产党党内监督条例(试行)》等内容,做到联系思想,贴近工作认真分析不流于形式,切实加强党风廉政建设工作。在学习讨论中,能克服思想认识问题,找准切入点,制定目标计划,重在落实效果上下功夫。公司逐步建立加强廉政建设的制度和完善了党风廉政建设责任制,成立了以“一把手”为组长的领导小组,实行领导干部“一岗双责”,初步形成了主要领导干部亲自抓,职能部门配合齐共管的局面。对重大决策和重要事项坚持集体讨论和定期报告,施行办事公开制度,针对廉政建设中出现苗头性问题,该提醒的要提醒,该批评的要批评,见微知著,防微杜渐,使基层党风廉政建设工作有人管、有人问、有人抓,为经济建设保驾护航。

企业加强党风廉政建设,既要围绕经济建设这个中心,服务大局,又要方法得当,措施有力,才能抓实抓细,抓到位。今年来我公司已承接工程任务约亿元人民币,形势较好。在任务重,战线长,交往多的工作中,对搞好廉政建设确实带来一定的压力。针对今年的形势和任务,为把廉政建设任务即责任制落实到位,我们除加强舆论宣传,搞好面对面的教育及警示教育等活动外,还推行了“厂务公开”制,内部财务定期成本分析报告制度,对重大经济活动公示制,增强了透明度。尤其对道路建设使用的二灰碎石、沥青砼,材料数量多,能公开公开公正公平招标。为上防止暗箱箱操作,我们先后派员到山上询价,必要时我们邀请到纪检、审计等部门参加,把好价格信息关,然后实施公司招标,做到降成本,公开信息,让群众监督,增强职工的满意度,从而实施了阳光操作,减少了个人说了算,滋生腐败现象,较好好做到了源头治腐。其次对重大工程我们还实施了签订项目廉政建设协议书的形式,并委托反贪局等单位领导上门上法制课,进行专题讲座,提高廉洁自律和防腐的免疫能力。两次,今年来公司党总支一是实施动态管理,召开职工座谈会,听取职工的意见,掌握一手资料;二是监督关口前移,有力地推进廉政建设工作;三是强化内部管理,财务科分别到各分队查帐,降低了各种人为差错现象的发生;四是加大追究制的力度,对违纪行为实行谈话澄清是非,诫勉提醒,全年未发现违法违纪行为。

为使监督工作落到实处,杜绝走过场,不到位的现象,公司党总支采取三项措施,促进监督工作落实,一是工程签定合同时联合签名制,即每次工程开工,必须有监督管理小组成员参加方可生效;二是定期总结制,即工程建设项目部领导小组每季度总结一次工程施工中的管理工作,分析存在问题,研究改进对策;三是定期汇报制。即公司党总支每季要听工程施工中情况汇报,帮助补漏纠缠,完善措施。通过上述措施的落实,基本上保证了在施工中送货拉关系,走后门、请吃等不正之风,既节约了工程建设资金又实现了党风廉政建设工程的最佳效应,一年来未接到腐败问题的举报。实践证明,只要加强监督,强化管理,工程建设领域反腐败工作就一定取得实实在在的成效。

抓廉政建设说到底“重点人”是关键,抓住了“权力制约”的切入点,就能较好好解决源头治腐。在机制上依托规范制度,群防群治,才能实现“人管机器,机器管人”的最佳结合,也才能杜绝和防止人为的违法违纪现象的发生。要做好反腐倡廉,加强党风廉政建设,既要学习好、舆论宣传好,充分利用廉政教育这块阵地,用正反方向典型事例教育好身边人,还要加强监督。牢记“两个务必”,坚持艰苦奋斗,才能保持共产党人的政治本色。公司除搞好专题教育外,用“堂堂正正做人”的形象引导员工。公司定期表彰公道正派、胸襟开阔、道德高尚的先进;二是在推广介绍“清清白白做人”上留下清风的形象,对领导干部真正做到“慎权”,不该拿的坚决不能拿,树立正确的物质利益观念;三是颂“踏踏实实做事”的公仆形象。做到利为民所谋、情为民所系,真正为职工谋利益,倡导奉献精神、敬业精神和钻研精神,当好严于律已、廉洁自律的带头人。

总之,一年来公司在党风廉政建设工作上做了一些工作,并取得了一定的成绩,但党风廉政建设的工作任务繁重,一方面认真学习防腐蚀的理论,从自己做起,做廉政建设的带头人。另一方面还要自觉接受社会员工的监督,自觉抵制不正之风,永葆共产党人的政治本色。

1、认真学习好《中国共产党内监督条例》不断提高加强廉政建设工作的再认识;

2、认真制定计划,强化领导,充分利用县反腐倡廉教育这块阵地,搞好教育,前移监督关口;

情况说明书格式篇11

一、岗位标识信息

岗位名称:品质保证部经理 隶属部门: 品质保证部

岗位编码: 直接上级: 生产副总经理

工资等级: 直接下级: qc 、qa、QM主管,质量监督

可轮换岗位: 无 分析日期:

二、岗位工作概述

负责公司内所有与品质相关的工作,不断降低质量成本,实现公司指标,

三、工作职责与任务

(一)负责公司产品品质保证

1.负责分供方材料进料质量保证

(1)负责分供方资格的`认可;

(2)负责分供方的监控、优化、提升;

(3)对于提交的有关原材料问题予以解决。

2.负责过程质量控制

(1)设定公司整体质量控制方案、分解任务;

(2)监控控制方案的实施情况及合格率变化,针对客观实际进行修正。

3.负责最终质量控制

(1)保证出货符合客户质量要求;

(2)清楚地了解客户、行业标准,提升产品质量;

(3)针对客户反馈信息,修正控制方案,杜绝重复问题发生。

(二)负责质量体系运行控制

1.保证公司各项工作严格按照程序文件执行;

2.制订内审计划,监控内审工作,提交管理评审,

(三)培训/指导/评估下属及相关职能

1.培训、指导

(1)培训、指导产品标准和客户需求;

(2)分配工作,根据具体结果指导相应工作。

2.评估

(1)评估下属工作效果;

(2)评估相关工作职能工作效果。

(四)审核审批与体系有关的各类文件

1.维护现有文件有效性;

2.发生变更时,对已更新的文件的有效性进行评估,予以审批;

3.引入外来文件时,确认外来文件的有效性、适应性。

(五)执行公司5S规范

(六)完成上级委派的其他任务

四、工作绩效标准

(一)产品质量符合公司业务计划要求

(二)产品出货符合客户要求标准

1.内部质量体系运行有效,通过外部(客户、第三方)审核;

2.下属工作及绩效符合公司要求。

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