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2022年新媒体运营总监工作岗位职责五篇【完整版】

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下面是小编为大家整理的2022年新媒体运营总监工作岗位职责五篇【完整版】,供大家参考。

2022年新媒体运营总监工作岗位职责五篇【完整版】

  新媒体运营总监负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影 响力和关注度。下面是小编为您精心整理的新媒体运营总监工作的岗位职责五篇。

  篇一

  职责:

  1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系,进行公司新媒体矩阵运营管理工作;

  2、制定新媒体运营策略,策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等,不断提升新媒体项目的整体收益;

  3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件,完成既定的引流目标;

  4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划,策划传播内容;

  5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;

  6、要熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;

  7、协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系,掌握媒介购买的谈判技巧,使公司得到合理的媒介购买成本;

  8、撰写传播项目的媒体监测报告,并对传播效果进行分析和评估;

  岗位要求:

  1、3年以上新媒体运营管理工作经验;

  2、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;

  3、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解餐饮行业优先;

  4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律,有独立实施项目管理操作的成功案例;

  5、抗压能力、执行力、推动力强,能按照既定的工作计划完成各项工作;

  6、优秀的人际交往和组织协调能力,较强的社会活动能力;

  7、具有团队组织协调能力及合作精神;

  篇二

  职责:

  1) 负责独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作,增加粉丝粘性,提高关注度及品牌知名度;

  2) 负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;;

  3) 不定期挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题;

  4) 紧跟微信发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,线上竞品调查,探索微信运营模式;

  5)根据客户的日、周、月的数据报告,进行分析总结经验,建立有效的运营手段;

  6) 负责团队的管理与建设,以运营结果为导向,确保运营目标的完成。

  岗位要求:

  1、广告、公关、市场营销相关专业者优先,本科学历优先,2年以上新媒体运营经验;

  2、熟悉并玩转微信的“微信控”,对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

  3、掌握新媒体(如微信、微博等)特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;

  4、具备突出文案策划功底,讯息捕捉能力与文字转化能力强,能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;

  5、思维活跃敏捷,办事高效且有条理,具备一定的社交能力和资源整合能力,善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;

  6、富有亲和力奉献精神,充满正能量并传播、感染团队,沟通表达和组织协调能力突出,懂得一定的商务谈判技巧。

  篇三

  【岗位职责】

  1、团队管理:负责短视频团队搭建、管理、考核、人才培养,实现员工和公司共同成长;

  2、目标规划:制定团队各阶段执行目标与计划,完善运营机制和流程并推动落地执行;

  3、内容营销:把控短视频内容方向和内容质量;持续优化运营策略,确保内容能对客户产生吸引力和粘性;

  4、创意策划:精准掌握潜在客户需求痛点,结合公司电商以及供应链的产品优势,制定策划专属内容创意提案。

  5、资源拓展:优质短视频KOL与MCN的拓展、合作谈判以及运营维护管理。

  【职位要求】

  90后,两年以上新媒体操盘管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;对移动互联网有浓厚兴趣和深入研究;超强的学习能力、沟通协调能力和自我驱动能力。

  1、善于制定战略和策划项目,能把握重点,追求高效,深入分析方案的系统性和可行性;

  2、善于协调和组织资源、人力以便开展高效的工作,控管督导能力强,立场鲜明;

  3、开拓能力强,敢于探索未知领域,擅长发现并抓住新机遇,热衷于追求并挑战具体目标。

  4、具有一定量级和数量的成熟KOL资源,具有一定平台推广资源。

  篇四

  职责:

  1.根据公司年度推广计划,全面制定年度新媒体推广方案、预算,并实施。

  2.负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

  3.负责运营部的日常工作管理。

  4.跟踪各平台推广效果,分析数据,及时反馈效果,提升企业官方平台影响力与活跃度。

  5.负责危机信息的监控和处理,对传媒效果进行定期总结。

  6.负责品牌线上推广渠道。

  7.完成领导交代的任务。

  任职要求:

  1.广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

  2.有3年以上新媒体运营管理经验,有小程序后端操作经验。

  3.熟悉新媒体运营各项工作,对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

  4.工作责任心强,有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

  5.能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

  篇五

  职责:

  1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;

  2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

  3、善于利用数据分析工具,分析粉丝自媒体运营指标,提高运营效率与效果,提升用户黏度;

  4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;

  5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品,并且成功实现流量转化。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

  2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验,熟悉抖音等短视频APP营销策划;

  3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底,具有团队精神;

  4、有优秀的团队合作意识,善于沟通协调;

  5、熟悉运用网络营销推广手段,有自媒体运营成功案例者优先考虑。

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