医院党委书记在职工、工会会员代表大会暨2022年工作会议上总结讲话

下面是小编为大家整理的医院党委书记在职工、工会会员代表大会暨2020年工作会议上总结讲话,供大家参考。

医院党委书记在职工、工会会员代表大会暨2018年工作会议上的总结讲话各位代表、同志们：

**医院二届三次职工、工会会员代表大会暨2018年工作会议，经过各位代表和与会同志的共同努力，圆满完成了预定议程，达到了统一思想、凝聚共识，理清思路、明确任务的目的，会议开得很成功。

刚刚过去的一年极不寻常，医保并轨、医改深入，市场竞争趋于“白热”；科室调整、新区磨合、人员锐减，经营压力空前巨大，医院发展面临极为严峻的挑战。在前所未有的生存危机面前，我们没有惊慌失措、悲观失望，而是始终保持战略定力和耐力，始终坚定发展自信和能力自信，团结带领广大职工咬定目标、沉着应对，医院经济增长逆势上扬，转型升级全面加快，改革创新蹄疾步稳，医疗质量不断提升，党建工作富有成效，全院上下安定和谐，总体呈现稳中有进、稳中向好的态势。实践证明，风清气正才会有政绩，好风气可以转化为物质力量。医院领导班子要以上率下，自觉尊崇党章，模范执行制度，让权力在阳光下运行。各支部书记、科室负责人要听招呼、守规矩，勇担当、尽职责，既能干事、干成事，又不出事，以实际行动影响和带动其他党员干部，

共同集聚优良政治生态的强大合力。

一年来的实践充分证明，无论外部环境如何风云变幻，无论遇到任何艰难险阻，只要我们坚定信念、坚持自信，只要上下同心、团结一致，只要领导干部率先垂范、以身作则，只要苦干实干、积极作为，就一定能战胜困难、化解挑战、在千锤百炼中开创发展新局。患难见真情。正是有了广大职工的理解支持、拼搏奉献、风雨相随，**医院才凤凰涅槃、浴火新生。在此，我代表医院党委，向大家表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！

新时代，新气象，新使命。2018年是医院“十三五”承上启下的关键一年，依然是机遇与挑战并存，三年来，医院工会充分发挥组织、引导、服务作用，团结带领广大职工为医院发展建功立业。在维护职工权益、加强民主管理、组织技能大赛、开展技术创新、提高职工综合素质、丰富职工业余文化生活等方面做了大量细致、卓有成效的工作，你们的多项工作处于省、市先进水平，有的工作还跨入全国先进行列，创造了很多好经验。三年来，有多人和多个集体获得省市级表彰，医院也先后获得“河南省模范职工之家”、“洛阳市和谐劳动关系模范单位”、“XX市职业道德十佳单位”等荣誉，医院工会荣获“河南省五一劳动奖状”，在全市工会组织中产生了广泛影响，较好的发挥了示范作用。这次大会，将要产生新一届工会委员会，责任重大，使命光荣。

为此，我们一是要充分认识新形势下的工会工作特点规律，团结动员广大职工为“建功十三五”做贡献。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全总十六届四次执委会、省总十四届五次全会精神，紧紧围绕我市第十一次党代会确定的目标，团结动员职工走在时代前列。围绕构建社会主义核心价值体系，加强政治理论宣传学习和职工文化建设。组织实施群众性技术创新工程，开展内容丰富、形式多样的技能竞赛活动。大力弘扬劳模精神和优秀品质，把广大职工的智慧和力量凝聚到为医院发展作贡献上来，引导到“创建学习型组织、争做知识型职工”活动中来，不断增强学习能力、竞争能力和创新能力。

二是要认真履行职责，切实维护广大职工的合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职责，也是工会一切工作的出发点和落脚点。工会组织就是要在促进医院发展的过程中切实维护好、实现好、发展好职工群众的切身利益，教育引导广大职工理解改革、支持改革、投身改革；要继续坚持和完善职代会制度、院务公开制度、平等协商集体合同制度，构建稳定和谐劳动关系。要热心为职工特别是困难职工和劳动模范办实事、解难题、送温暖，让困难职工切实感受到党和政府的关怀。

三是要加强自身建设改革，不断提高工会整体工作水

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